臨近春節，宣城市宣州區古泉鎮桃岱崔村黨委副書記汪某某在基層一線，竭盡全力地為村里弱勢群體生活保障和救助保障忙前忙后。

此前，汪某某因違反廉潔紀律曾受到處分，之后情緒十分低落，工作積極性一度受挫。針對這一情況，該鎮紀委及時上門回訪，通過面對面談心談話，幫助其逐漸解開心結、放下包袱、重拾信心。

這是區紀委監委做實做細回訪教育、幫助“落雁”干部再出發的生動實踐。

長期以來，該區堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，在深化運用監督執紀“四種形態”的同時，寫好審查調查“后半篇文章”，通過抓實回訪教育，幫助受處分人員深刻認識工作中出現的錯誤和偏差，督促及時采取補救措施，引導受處分人員輕裝前進、重燃希望。

“問責只是手段，幫助黨員干部從錯誤中走出來，實現‘有錯’到‘有為’的轉變才是目的?！眳^紀委監委案件審理室主任翟興松介紹說。

隨著回訪教育工作的逐步深入，該區制發《關于推進全區紀檢監察案件回訪工作的通知》，依據案件辦理機關、違紀人員類型，實施回訪分級負責制，并將回訪教育與日常監督相結合，聯合區紀委監委紀檢監察室、各派駐（出）機構和鄉鎮（街道）紀（工）委成立回訪教育工作小組，把回訪教育壓實到具體責任部門，確?；卦L教育做實做細。

此外，為確?；卦L教育真正能夠做到受處分人員的心坎里，該區根據“誰監督、誰回訪”原則，將思想政治教育、紀法教育等內容納入回訪教育，明確回訪教育對象、程序、方式方法、評價反饋等內容，做到“一把鑰匙開一把鎖”，多角度了解掌握受處分人員的思想動態、精神狀態、性格特點和工作狀況，及時幫助其祛除“心病”，重燃工作熱情，努力實現政治效果、紀法效果、社會效果的統一和最大化。

同時，該區還注重強化回訪結果運用，按年度建立回訪臺賬，根據回訪結果了解執紀人員在辦案過程中是否違規使用審查調查措施，是否違規處置涉案款物，是否違規調查取證，是否嚴格執行回避制度和保密制度等情況，對發現紀檢監察機關工作人員存在違紀違規問題，經查證屬實，一律嚴肅追究相關責任。

據悉，2022年，全區各紀檢監察組織共回訪受處分干部37人，收到意見建議9條。

“監督執紀既要有力度，也要有‘溫度’。下一步，我們將統籌運用黨性教育、政策感召和紀法威懾，在教育人、轉化人、挽救人上下功夫，堅持‘三個區分開來’，更好地激發廣大黨員干部的積極性、主動性、創造性?！眳^紀委監委主要負責人表示。（宣城市紀委監委）