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“作為局黨組主要負責同志，就你單位違規超標準接待等問題今天對你進行提醒談話，希望你切實提高思想認識，在今后的工作中……”
“縣紀委監委對我進行了提醒談話，及時指出問題，就如同下了一場‘及時雨’，起到了‘紅臉出汗’的效果。下一步，我們將嚴格貫徹落實中央八項規定精神……”春節前夕，青陽縣紀委監委對作風建設督查時發現個別單位公務接待不規范等問題，對相關單位主要負責人進行提醒談話的一幕。
2022年以來，縣紀委監委準確把握監督執紀“四種形態”，突出監督執紀第一種形態的運用，堅持關口前移、提醒在前、教育在前、幫助在前。針對監督檢查中發現的黨員干部工作作風、工作效能等方面苗頭性、傾向性問題，運用提醒談話、批評教育、誡勉等方式開展監督執紀，著力筑牢黨內監督第一道防線。2022年，縣紀委監委運用監督執紀“四種形態”共處理161人次，其中第一種形態處理87人占比54.0%。
針對檢查發現的問題，縣紀委監委圍繞貫徹落實中央八項規定精神、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接、統籌疫情防控和經濟社會發展、整治形式主義官僚主義問題等重點，結合開展群眾身邊腐敗和作風問題“1+N”專項整治等專項行動，通過主動約談、警示教育、下發工作提示以及列席民主生活會、提級辦理信訪舉報等方式，抓緊抓實近距離監督，著力提升監督質效。
“用好‘第一種形態’是推動全面從嚴治黨的重要抓手。下一步，我們將持續聚焦監督職能，前移關口，在用早、用準、用深、用嚴‘第一種形態’上持續發力，在‘治未病’上積極作為，切實筑牢黨員干部拒腐防變的‘第一道防線’。”縣紀委監委相關負責人表示。（池州市紀委監委）
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