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“律人者必先律己，紀檢監察干部是‘打鐵的人’，更應成為‘鐵打的人’，我們堅持‘嚴’字當頭，‘實’字出發，不斷加強對‘自己人’的教育監督管理。”黃山市黃山區紀委監委相關負責人表示。
為全方位提升紀檢監察干部能力素質，加強新時代紀檢監察干部人才隊伍建設，黃山區紀委監委堅持勤學、苦練、嚴管、厚愛，刀刃向內，緊盯關鍵時、關鍵事，多點淬煉鍛造紀檢監察“尖兵”。
勤“學”。制定年度學習計劃，將黨的二十大精神、習近平總書記重要講話和指示批示等內容及時列入必學內容，通過集中學習、領導領學、個人自學、上黨課等方式，開展領導班子理論學習中心組學習15次、研討交流12次、書記上黨課4次，參學 598人次，促進紀檢監察干部沉浸式“鑄魂”。
苦“練”。注重能力提升，開展監督執紀執法操作規范業務培訓2次、集中收看收聽省視頻講堂14期、組織日常黨規黨紀和法律法規學習教育6期，參訓達229人次。加強實踐鍛煉，分3個批次選派9人到市紀委進行“點訓”鍛煉，通過以干代訓、以案代訓不斷增強紀法意識和紀法貫通能力。
嚴“管”。修訂完善《黃山區紀檢監察干部工作行為規范》《黃山區紀檢監察干部“八小時以外”行為規范》等制度，常態化開展鄉鎮紀委書記、派駐機構負責人年度述職，更新、完善全區65名紀檢監察干部的廉政檔案及資料，強力推動紀檢監察干部嚴以律己、擔當作為。
厚“愛”。依托新明樵山、黃山烈士陵園等廉政教育基地，組織開展各類豐富多彩的主題黨日活動、工會活動12次。建立健全激勵機制，優化干部成長路徑，近兩年來18名干部先后得到提拔、重用和職級晉升，讓每位紀檢監察干部有干勁、有奔頭、有希望。（黃山市紀委監委）
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