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“上個季度，我們緊盯被監督單位‘直達資金’管理、重大工程項目資金監管等，認真開展跟進監督，發現并督促整改問題4個……”近日，在霍邱縣紀委監委工作例會上，派駐石店紀檢監察組亮出了開展“個性化”監督的“成績單”。
結合被監督單位業務實際，開展“個性化”監督，在該縣紀委監委派駐機構中并非個例。今年以來，該縣紀委監委發揮派駐監督優勢，突出問題導向，在16個派駐紀檢監察組中開展“個性化”監督實踐。各派駐紀檢監察組根據被監督單位特點和實際情況，找準切入點開展“貼身”監督，讓派駐監督“探頭”更聚焦、更顯效。
“我們積極探索對縣民政局養老服務領域監管的監督再監督，通過在監管中發現的問題，找準監督切口，開展‘個性化’監督，推動日常監督有的放矢，精準高效。”該縣紀委監委派駐縣財政局紀檢監察組負責人介紹，該組依托在監管中發現的問題，及時開展跟進式再監督，僅上半年就發現和督促整改問題8個。
派駐該縣政府辦紀檢監察組積極探索實施“下沉式”監督?！拔覀兠考径仍谡罩行倪x取3個被監督單位的服務窗口開展明察暗訪，對發現的問題及時督促整改，不斷擦亮派駐監督‘探頭’。”該組負責人說道。
在探索“個性化”監督實踐中，該縣紀委監委還建立了“室組”、“組組”聯動機制，強化派駐機構與黨風政風監督室、紀檢監察室和縣委巡察機構的聯動協作，對全縣各鄉鎮和縣直部門開展聯合專項檢查或交叉檢查，凝聚監督合力，不斷提升監督質效。
“開展‘個性化’監督，并非‘各起爐灶’，而是突出針對性，力求實效性。對于共性的監督事項，既做‘合’的工作，又寫‘并’的文章，統籌開展，同步推進，讓共性監督為個性監督打亮強光，讓個性監督在共性監督中，靶向精準，發揮作用。”該縣紀委監委相關負責人表示。（六安市紀委監委）
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