“經鎮黨委會議研究，認為徐某的行為屬于在推動工作中出現的偏差和失誤，可以予以容錯，決定給予其誡勉談話……”日前，全椒縣古河鎮紀委在處理古河村黨總支原書記徐某案件時予以容錯處理。

近年來，全椒縣紀委監委精準運用監督執紀“四種形態”，嚴格落實“三個區分開來”，開出“三支良方”，不斷完善澄清正名、容錯糾錯、暖心回訪工作機制，充分調動廣大黨員干部擔當作為、干事創業積極性，營造敢為有為、善為能為的良好政治環境。

打好“預防針”明界線。制定出臺《關于為受到誣告陷害錯告誤告干部澄清的暫行辦法》，明確澄清正名工作范圍、原則、情形、方式等內容，精準劃出應容盡容、應處盡處“邊線”。對確屬受到誣告陷害、錯告誤告的，客觀公正還原事實真相，采取適當的方式予以澄清，對于有意亂為、瀆職謀私的，一律追查到底，嚴肅查處。及時為擔當作為、踏實做事干部打消顧慮、卸下包袱、消除負面影響，也強烈震懾了意欲蒙混過關、尋求“庇護”者，實現了嚴管與厚愛的雙效統一。

注射“強心劑”提精神。建立澄清正名聯審機制，由承辦紀檢監察室、信訪室、案件監督管理室、案件審理室等部門進行綜合分析研判，形成澄清正名意見，通過黨員大會、支部會議等形式，為被誣告陷害錯告誤告的黨員干部澄清正名。針對受處理干部，實行單位主要領導及分管領導“２對１”幫教機制，通過定期開展教育疏導、定期聽取思想匯報、民主生活會、幫助解決實際困難和問題等形式，讓受處理人員感受到組織上的關心和關愛，激勵他們重整旗鼓再出發。

強效“救心丸”穩人心。制定出臺《全椒縣暖心回訪實施方案》，明確回訪責任主體，制定回訪方案，細化回訪工作程序，通過面對面談心談話、實地走訪、家訪等方式，幫助受處理人員卸下思想包袱，重拾信心，輕裝上陣。建立健全對受處分干部的考核評價機制，對受處分后積極改正，工作表現優秀的，積極向組織推薦使用，激勵干部干事創業熱情。今年以來，全縣共對２１名受處理人員進行“暖心回訪”，取得了較好的反響。

“‘嚴’并不意味著‘一竿子打死’，下一步，縣紀委監委將繼續秉承‘懲前毖后、治病救人’的方針，堅持嚴管與厚愛并重、監督與激勵同步，努力實現執紀執法政治、紀法、社會效果有機統一。”　全椒縣紀委監委相關負責人表示。（滁州市紀委監委）