今年以來，滁州市紀(jì)委監(jiān)委深化運用“全周期管理”方式，樹立全局意識、系統(tǒng)思維，注重整體謀劃、協(xié)同聯(lián)動，突出全程監(jiān)督、閉環(huán)管理，推動政治監(jiān)督精準(zhǔn)化、具體化、常態(tài)化。

“前期，市紀(jì)委監(jiān)委組成四個調(diào)研檢查組，深入8個縣（市、區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委，與班子成員、內(nèi)設(shè)部門、派駐機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委負(fù)責(zé)同志全覆蓋開展談心談話，掌握了基層紀(jì)委工作基本面。”市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室副主任林安然介紹。

在掌握各地監(jiān)督工作總體情況的基礎(chǔ)上，市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主動下沉基層，遍訪8個縣（市、區(qū)），抽查部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過召開座談會、實地走訪等方式，圍繞縣（市、區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委重點工作考核點評會指出的問題，聚焦政治監(jiān)督、監(jiān)督推動黨委（黨組）運用“第一種形態(tài)”、作風(fēng)建設(shè)、基層小微權(quán)力“監(jiān)督一點通”平臺建設(shè)等工作開展情況，指出各縣（市、區(qū)）存在的49個短板問題。

為推動解決各地工作中遇到的短板問題，按照“一縣一方案、一事一策略”思路，市紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志安排相關(guān)室部集體會商，逐項分析原因，提出工作方向和具體舉措。同時，委機關(guān)相關(guān)室主動深入基層，為基層同志“傳經(jīng)送寶”：針對少數(shù)地區(qū)政治監(jiān)督規(guī)律把握不足，對政治監(jiān)督的職能定位、內(nèi)涵外延把握不夠精準(zhǔn)的問題，要求各地優(yōu)化監(jiān)督方式，突出構(gòu)建黨風(fēng)室和聯(lián)系室統(tǒng)籌化、派駐紀(jì)檢組專業(yè)化、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及主管部門常態(tài)化的監(jiān)督格局；在監(jiān)督力量上，督促各地建立“監(jiān)督檢查人才庫”；在監(jiān)督成效上，圍繞年度監(jiān)督方案，突出問效督查、問責(zé)警示、問題專報，形成閉環(huán)管理，加強建章立制，凸顯監(jiān)督實效。

“下一步，我們將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，圍繞習(xí)近平總書記重要講話指示批示和黨中央重大決策部署，堅定政治方向，把準(zhǔn)職能定位，加強履職盡責(zé)，加強改革創(chuàng)新，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求、更實舉措推動全市紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。”市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）