“嚴(yán)禁發(fā)表、散布、傳播與中央精神相違背的言論；嚴(yán)禁在工作中打折扣、搞變通；嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣、泄露工作秘密；嚴(yán)禁搞選擇性監(jiān)督、隨意執(zhí)紀(jì)調(diào)查、任性問責(zé)處置；嚴(yán)禁辦私事、謀私利……”日前，潁上縣紀(jì)委監(jiān)委出臺(tái)《紀(jì)檢監(jiān)察干部“十嚴(yán)禁”》，提出10個(gè)方面具體要求，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求加強(qiáng)自身建設(shè)，用“最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督”規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部行為。

近年來，潁上縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持以鐵一般的紀(jì)律和作風(fēng)鍛造紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，堅(jiān)持在“嚴(yán)管”中彰顯“厚愛”，瞄準(zhǔn)紀(jì)檢監(jiān)察干部工作生活中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，劃定負(fù)面清單，提出硬性要求，將日常管理的觸角延伸至“八小時(shí)外”，督促自覺凈化“社交圈”“朋友圈”。常態(tài)化開展任前廉政談話和談心談話，全面掌握紀(jì)檢監(jiān)察干部思想動(dòng)態(tài)、工作、生活和家風(fēng)情況。

“今年以來，我們對(duì)新提拔任用紀(jì)檢監(jiān)察干部開展任前廉政談話2批20人次，常態(tài)化開展談心談話38人次?！睗}上縣紀(jì)委監(jiān)委組織部部長(zhǎng)李寧介紹道。

加強(qiáng)自身建設(shè)要強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，更要突出政治能力建設(shè)。該縣紀(jì)委監(jiān)委始終堅(jiān)守政治機(jī)關(guān)定位，把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，逐步形成了“班子帶頭學(xué)、支部集中學(xué)、黨員自覺學(xué)”的立體學(xué)習(xí)格局，靶向提升紀(jì)檢監(jiān)察干部政治素質(zhì)。同時(shí)，依托省紀(jì)委監(jiān)委“視頻講堂”、廉政宣講、主題黨課、“每月一課”等平臺(tái)，常態(tài)化組織開展教育培訓(xùn)，全方位提升紀(jì)檢監(jiān)察干部“硬核”本領(lǐng)和綜合素質(zhì)，更加有力有效履行職責(zé)。

“從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，必須抓住‘權(quán)’這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，以內(nèi)部制度建設(shè)作為‘利器’，健全完善信訪舉報(bào)、線索處置、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等制度規(guī)范，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部依規(guī)依紀(jì)依法履職?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

緊盯“用權(quán)”這個(gè)關(guān)鍵，該縣紀(jì)委監(jiān)委用制度確保執(zhí)紀(jì)執(zhí)法規(guī)范高效，嚴(yán)格執(zhí)行《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查審查調(diào)查措施使用規(guī)定》，建立健全《潁上縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)問題線索集中管理暫行辦法》、《協(xié)作區(qū)辦理問題線索落實(shí)“一事一授權(quán)”操作規(guī)程（試行）》等制度機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，確保有權(quán)必有約束、用權(quán)必受監(jiān)督。

“打鐵必須自身硬，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍必須以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示，將持續(xù)創(chuàng)新舉措，明確權(quán)力邊界，完善內(nèi)控機(jī)制，強(qiáng)化自我監(jiān)督，主動(dòng)接受監(jiān)督，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)范化、法治化和正規(guī)化水平建設(shè)。（阜陽市紀(jì)委監(jiān)委）