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“這次到協作區參加跟班學習，不僅幫助我深入了解協作區的職能職責和主要任務，也為我今后更好地開展村級紀檢監察工作提供了新思路、新方法，真是受益匪淺！”寧國市胡樂鎮龍池村紀檢委員方利琴在該市紀委監委第三紀檢監察協作區參加跟班學習后感慨道。
為進一步加強紀檢監察協作區制度化規范化建設，切實提高基層紀檢監察干部的業務能力水平，今年以來，市紀委監委制定出臺《紀檢監察協作區干部抽調管理辦法》，明確要求在各鄉鎮（街道）紀（工）委及協作區所轄村（社區）抽調年輕紀檢監察干部到協作區駐點辦公、跟班學習，著力提升青年“打鐵人”的監督檢查和審查調查工作能力，充分發揮協作區具有的廉政教育職能作用，助推全面從嚴治黨向基層“最后一公里”延伸。
近日，市紀委監委依托協作區開展村集體“三資”管理等專項監督檢查時，各紀檢監察協作區安排所有跟班學習的年輕干部參與其中，靈活運用“看問聽查”四字工作法，入戶走訪、查閱賬目、核實相關工程情況、訪民情民意，不斷實現監督規范化、精準化。
該市汪溪街道紀工委副書記后許婷是名“90后”。今年7月，她被抽調到第一紀檢監察協作區駐點辦公，剛接受一輪村集體“三資”管理專項監督檢查工作的磨礪，又迎來一件棘手的問題線索。在了解該線索的相關情況后，后許婷與同事們認真學習《協作區初步核實、審查調查工作辦法（試行）》，并到市紀委監委相關室主動請教，快速補缺補差。“我們已經厘清思路，并認真制定方案，馬上就啟動核查工作。”后許婷充滿信心地說。
開展廉政教育是紀檢監察協作區的主要職能之一。該市南極鄉紀委副書記王皖立足第二紀檢監察協作區轄區鄉鎮實際，積極編印警示教育讀本，講好廉潔故事、傳遞廉潔聲音，推動廉潔文化建設活動開展得有聲有色。截至目前，該協作區共組織開展廉政教育活動4次、召開警示教育大會3場，受眾達603人次。（宣城市紀委監委）
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