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“今年聚焦突出鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，推動11類共性問題、210余個具體問題整改，幫助區主管部門、各鎮調整優化幫扶措施219條。”這是在繁昌區紀檢監察協作區會議上“亮”出的“成績單”。
近年來，蕪湖市繁昌區不斷調整優化紀檢監察協作區工作機制，著力提升紀檢監察協作區制度化規范化水平，著力破解熟人社會監督難題，讓群眾在全面從嚴治黨和正風肅紀反腐中感受更多獲得感、幸福感、安全感。
聚焦精準高效，打造監督“前沿陣地”。以紀檢監察協作區的建立，有效破解鎮、組紀檢監察機構工作力量薄弱、開展監督執紀執法難的問題，讓區與鎮、組與鎮、鎮與鎮之間的工作聯系更加緊密，溝通交流更加順暢，推動基層監督從有形覆蓋到有效覆蓋深度轉變。區紀委監委緊盯群眾“急難愁盼”集中整治群眾身邊腐敗和作風問題，督促協作區開展監督檢查145次，發現并督促整改問題210余個。協作區定期召開工作例會，通過提級辦理、交叉辦理，加快案件查辦，讓基層群眾有了更多的獲得感。今年以來，全區共查處群眾身邊腐敗和作風問題12起，組織處理16人次，給予黨紀政務處分12人，通報曝光典型問題2起2人。
聚焦民生民本，打造為民辦事“暖心駐地”。協作區有效打通全面從嚴治黨“最后一公里”，嚴查“蠅貪”，懲治“微腐”，基層不作為、慢作為、亂作為等突出問題得到有效遏制，不斷提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。今年以來，依托協作區開展鞏固脫貧攻堅成果和鄉村振興有效銜接專項監督，推動11類共性問題、210余個具體問題整改，幫助區主管部門、各鎮調整優化幫扶措施219條。協作區配合督促開展困難群眾救助補助資金審計發現問題專項治理，監督推動問題整改，起底排查問題線索26件，新發現問題線索2件。
聚焦自身建設，打造錘煉鐵軍“培訓基地”。優化培訓方式，組織協作區干部參加“峨溪廉壇”年輕干部、業務骨干上講堂等活動。今年以來，全區開展各類培訓10期，參訓600余人次。1名協作區干部被提拔重用，23名協作區干部被抽調參與審查調查、市區巡察，儲備了一批在急難險重任務中工作中扛硬活、打硬仗、一貫表現好的干部。嚴格內控管理，修訂區紀委常委會、監委全體會議事規則等制度，高效有序完成各項工作任務，區紀委監委被推薦申報“全省紀檢監察系統先進集體”。（蕪湖市紀委監委）
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