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宿州埇橋:規范化打造協作區平臺 助力紀檢監察工作高質量發展

時間:2022-09-07 08:25    來源:安徽紀檢監察網     分類:組織人事     編輯:張曉玉
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“要努力把協作區打造成政治監督的‘前沿陣地”、審查調查的‘協作高地’、為民辦事的‘暖心駐地’、紀檢干部的‘培訓基地’,為現代化美好埇橋建設提供堅強的政治保障!”8月31日,宿州市埇橋區紀委監委主要負責同志在紀檢監察協作區揭牌儀式上的講話指明了下一步協作區制度化規范化的建設要求和前進方向。

今年以來,宿州市埇橋區紀委監委以鄉鎮紀檢監察協作區制度化規范化建設為重要抓手,不斷積極探索鄉鎮紀檢監察體制改革,優化拓展基層監督力量,化解基層力量薄弱等難題,進一步推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸,不斷凈化優化基層政治生態,為紀檢監察工作高質量發展賦能。

強化協同作戰合力,提升監督執紀效能。完善“室組地”協作配合聯動機制,按照“就近整合、區域劃分、便于指導、利于工作”的原則,設立8個協作區,由區紀委監委直接領導、統一管理。通過聯動監督、區域協作、交叉辦案、聯合辦案等措施,全面形成“協同作戰”監督執紀的聯戰成效。

發揮機制創新潛力,構建聯合管理體系。強化暢通聯合協同,建立重大事項報告、線索統一管理、聯合監督辦案等制度,全面推行監督檢查工作程序化、規范化,嚴格執行請示報告,切實發揮協作配合制度優勢,充分運用“聯動監督、聯合辦案”機制加強監督和線索辦理,凝聚監督執紀合力。截至目前,8個協作區針對傳統節日、升學宴、疫情防控、營商環境、作風建設等開展日常監督20余次。

營造比學趕超氛圍,打造素質過硬隊伍。加強學習培訓和實戰練兵,提升協作區干部監督執紀審查能力,強化基層紀檢監察執紀監督水平。實行定期考核評比制度,建立健全協作區工作的評價機制,將考評結果與干部考核獎勵、教育培訓相結合,充分發揮考評的激勵導向作用,注重培養、選拔表現優秀的協作區人員,營造比學趕超、干事創業的良好氛圍。

“協作區身在基層、貼近群眾。我們將繼續完善運行機制,推進紀檢監察協作區制度化規范化建設,打造規范履職、質效并舉、亮點紛呈的基層紀檢監察工作新局面。”區紀委監委主要負責同志表示。(宿州市紀委監委)

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