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為進一步加強縣委巡察組作風紀律建設，切實提升巡察工作質效，使巡察真正成為全面從嚴治黨向基層延伸的“尖兵”和“利劍”，肥東縣主動開展巡察“后評估”工作，對巡察干部在巡察期間執行政治紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律和落實中央八項規定精神等情況開展評估。
健全評估機制。結合實際制定巡察作風紀律后評估制度，采取閉環監督管理的方式，細化工作方案、方法措施。組建2個評估工作組，集中利用4天時間，深入十三屆縣委第二輪巡察的11家單位，綜合運用現場問卷調研、電話問卷、個別談話等方式，全面考察巡察組進駐期間工作作風紀律執行情況，對巡察組表現情況作出綜合評價。
細化評估標準。依據“定性與定量相結合”的原則，制定《縣委巡察組作風紀律情況自查自評表》，推動巡察組從執行“六項紀律”、落實中央八項規定精神、遵守保密紀律以及違反其他制度規定的行為等九個方面情況進行作風自查自評。制作調查問卷，將巡察組作風紀律情況細化為15項指標，涵蓋遵守政治規矩、形式主義、保密工作紀律、干部教育監督、意見建議等內容。完善談話提綱，重點收集縣委巡察組在工作開展情況、干部隊伍管理等方面的問題和意見。
強化評估運用。實行獎優罰劣，進一步推動整改、完善制度。縣委巡察工作領導小組將評估結果作為評優評先的重要依據，作為干部獎懲、任用的重要參考。“后評估”工作中發現的有關巡察組或巡察干部存在的不足或問題，將根據具體情形，依照《后評估實施辦法》進行嚴肅處理。“后評估”工作開展中，共發放問卷調查212份，開展個別談話68人次，收回自查自評表及自評報告4份，收集各類意見建議10條，推動修訂完善巡察組工作規則4處。
下一步，肥東縣紀委將把巡察“后評估”工作制度化、規范化、常態化，進一步完善督查內容、形式和途徑，更加精準地了解、監督縣委巡察組的工作紀律和工作作風，打造鐵一般的巡察干部隊伍，為高質量完成巡察全覆蓋任務打下堅實基礎。（合肥市紀委監委）
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