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為進一步強化紀檢機關對下級黨委（黨組）的監督，壓緊壓實管黨治黨主體責任，近日，合肥市瑤海區紀委監委印發《關于開展區紀委書記對下級黨組織“一把手”談心談話工作的實施方案》，從談話內容、形式、步驟和后續監督等方面提出明確要求。
為確保談話質量，瑤海區紀委監委統籌協調信訪、案件管理、紀檢監察等科室，綜合考慮談話對象在做到“兩個維護”、落實全面從嚴治黨主體責任、落實“一改兩為”等方面的表現以及本單位存在的突出問題，因人施策制定年度談話計劃，形成針對性強、步驟清晰、流程規范的“個性化”實施方案和談話提綱。
今年以來，瑤海區紀委監委主要負責人通過與鎮街開發區、區直部門、區屬國有企業黨組織“一把手”開展一對一談心談話，及時提醒教育，實現監督關口前移、抓早抓小。在疫情防控工作中，瑤海區紀委監委主要負責人從思想認識、作風建設、制度落實等方面，對相關街道“一把手”開展約談，對發現的苗頭性傾向性問題，及時提醒教育，提出整改意見建議，并督促整改，提升談心談話效果。
為切實做好談心談話工作的“后半篇文章”，防止“一談了之”，瑤海區紀委監委把問題整改落實情況作為談話對象年度黨風廉政建設責任制考核的重要依據。對談話中發現的問題，制定任務清單、明確責任主體、限定整改時限，采取定期抽查、現場督辦等方式，適時組織整改情況“回頭看”，督促問題整改到位，切實提高談話的監督實效。
下一步，瑤海區紀委監委將持續強化日常監督，督促各單位部門“一把手”和領導班子落實主體責任，正確履行職責使命、防范廉潔風險，形成知責、擔責、盡責的良好氛圍，持續推進全面從嚴治黨向縱深發展。（合肥市紀委監委）
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