年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的生力軍，為護(hù)航年輕干部健康成長(zhǎng)，扣好廉潔從政“第一粒扣子”，望江縣紀(jì)委監(jiān)委將年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育監(jiān)督管理擺在突出位置，聚焦思想教育、知識(shí)培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)練兵，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，從嚴(yán)從實(shí)把好年輕干部教育監(jiān)督關(guān)。

強(qiáng)化思想政治建設(shè)。該縣紀(jì)委監(jiān)委始終把年輕干部的思想政治教育放在第一位，利用理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、周五學(xué)習(xí)日等學(xué)習(xí)載體，組織年輕干部持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷強(qiáng)化思想理論武裝。精心打造清廉“套餐”，通過參加旁聽庭審、參觀紅色教育基地、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞、聽老黨員講述紀(jì)檢故事等方式，筑牢年輕干部思想防線，打好“預(yù)防針”，擰緊“安全閥”。

注重專業(yè)教育培訓(xùn)。為切實(shí)解決年輕干部本領(lǐng)恐慌的現(xiàn)實(shí)問題，該縣紀(jì)委監(jiān)委積極為年輕干部訂閱各種紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)用書，建立“訂單式”培訓(xùn)制度，針對(duì)年輕干部的現(xiàn)實(shí)需求和意見建議，定期組織開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，并搭建成長(zhǎng)鍛煉舞臺(tái)，安排年輕干部上臺(tái)授課，不斷增強(qiáng)履職能力。同時(shí)建立“以老帶新”“以案帶訓(xùn)”工作機(jī)制，強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)練兵，組建年輕骨干下沉一線圍繞疫情防控、鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作開展監(jiān)督檢查，今年以來共選派12名年輕干部參與重要案件辦理，使年輕干部的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)化水平得到進(jìn)一步提升。

堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合。通過開展談心談話，對(duì)存在苗頭性、傾向性問題的干部，及時(shí)進(jìn)行思想教育、提醒糾正。通過召開組織生活會(huì)，組織年輕干部開展批評(píng)和自我批評(píng)，使年輕干部自我凈化、自我提升。強(qiáng)化干部八小時(shí)以外的監(jiān)督，不斷加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，增強(qiáng)年輕干部抵御被“圍獵”和“腐化”的風(fēng)險(xiǎn)。在嚴(yán)管的同時(shí)，該縣紀(jì)委監(jiān)委也注重體現(xiàn)厚愛的溫度，從思想、工作、生活上關(guān)心年輕干部，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，積極為年輕干部撐腰鼓勁，豐富文體生活，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和向心力，不斷激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。（安慶市紀(jì)委監(jiān)委）