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“你們公司在生產經營方面還存在哪些困難和問題?有沒有遇到相關職能部門漠視企業訴求等情況?”日前,淮北市烈山區紀委監委工作人員在走訪企業的過程中與企業負責人進行溝通交流。
今年以來,烈山區紀委監委立足職責定位,充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用,著力破解營商環境“痛點”“堵點”“難點”,努力營造風清氣正、健康清朗的營商環境。
組織開展“改進作風、廉潔護航”專項行動,由班子成員帶隊,通過實地走訪、座談交流、個別訪談等方式,走訪調研企業30余次,深入了解企業經營發展情況和面臨的難題。針對走訪調研發現的問題,分門別類建立工作臺賬,及時反饋、移交、協調相關職能部門,下發《工作提示函》3份,幫助解決問題10余個,做到“事事有回音,件件有著落”。
主動加強與市場主體的交流互通,組織召開廉企座談會,現場征集17家企業在涉企服務發展等方面的問題和優化營商環境的意見建議40余條,積極推動解決和晶科技停車難、小精靈電子科技生產原料供應難、萬幫之星4S店用工難等問題,切實讓企業感受到“雪中送炭”的溫暖、“雨中打傘”的貼心。
創新方式方法,選取13家具有代表性的企業掛牌區紀委監委“廉情監測站”,42家重點企業設立“廉企連心員”,構建領導班子包保聯系和雙向溝通聯絡機制,靶向收集和協調解決營商環境方面存在的難點、堵點、痛點。上線“企業廉線·碼上監督”,打通反饋問題直通、上下聯動整治的“綠色快車道”。上線以來,幫助企業解決問題2個,企業滿意度評價100%。
“我們將進一步強化監督執紀問責,當好企業的‘護航員’,及時了解掌握職能部門落實優化營商環境職責情況,著力發現和破除影響營商環境的‘中梗阻’問題,以有力監督促進政治生態持續凈化,不斷提升營商環境‘軟實力’。”烈山區紀委監委相關負責同志表示。(淮北市紀委監委)
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