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隊伍強不強，全看“領頭羊”。各級黨委（黨組）領導班子是全面從嚴治黨的“關鍵少數”，黨委（黨組）“一把手”更是關鍵中的關鍵，被賦予重要權力，擔負著管黨治黨重要政治責任，對一地一域的政治生態和干部隊伍的作風有著重要示范引領作用。近年來，蚌埠市紀委監委立足職責定位，堅持抓住“關鍵少數”和管好“絕大多數”相統一，把對“關鍵少數”，特別是“一把手”的監督融入日常、做在經常，推動監督下沉、監督落地、監督于問題未發之時。
自黨中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見出臺后，市紀委監委積極推動上級“一把手”抓好下級“一把手”，協助市委做好黨內政治監督談話，去年共開展談話384人，其中市本級48人。持續做好黨內政治監督談話“后半篇文章”，嚴格落實“兩報一看”機制，提醒48名縣級被談話對象修改完善個人整改報告，并對整改情況進行現場督查。
“黨內政治監督談話是嚴肅黨內政治生活，強化同級監督和‘一把手’監督的有力抓手，它不同于一般的廉政談話，其核心任務是督促黨員領導干部提高政治站位，更加堅定地踐行‘兩個維護’，推進全面從嚴治黨落實落細。”該市紀委監委相關負責人表示。
同時，市紀委監委還聚焦監督重點，緊抓“關鍵少數”，加強對“一把手”的監督，以“關鍵少數”為支點撬動“絕大多數”對標看齊、篤行實干，層層壓實全面從嚴治黨政治責任。一方面，協助市委開展縣區和市直部門黨（工）委書記抓黨建工作述責述廉并集中評議，對口頭述職的三縣六區黨（工）委書記和書面述職的17名市直部門黨（工）委書記抓黨風廉政建設工作報告進行嚴格審核把關，跟進督導各縣區各單位從嚴整改市委主要領導點評指出的問題；另一方面，用好用足“主動約談”這個有力抓手，市紀委監委主要負責同志分批分期約談市直各部門、縣區“一把手”，并結合工作實際提出嚴格落實“一崗雙責”、加強黨員干部日常教育監督管理、建立健全國有資產監管辦法等落實全面從嚴治黨主體責任的相關要求，倒逼“關鍵少數”切實扛起主體責任，守好“責任田”。
“‘一把手’是黨的事業發展的‘領頭羊’，黨風廉政建設能不能抓好，關鍵在‘一把手’這個‘牛鼻子’有沒有抓住。”該市紀委監委相關負責人表示，將持續探索豐富對“關鍵少數”，特別是“一把手”的監督方式，并在明責加壓的同時，注重傾聽心聲、掌握思想動態，為其履職盡責撐腰鼓勁，推動形成想干事、干成事、不出事的良好氛圍。（蚌埠市紀委監委）
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