“這條線索涉及問題比較復(fù)雜，需要協(xié)作區(qū)的力量聯(lián)合查辦。”宿松縣紀委監(jiān)委第四紀檢監(jiān)察室在對一條問題線索進行深挖細查時，發(fā)現(xiàn)該縣某鎮(zhèn)村干曹某涉嫌違紀問題線索，深入分析研判后，迅速啟動協(xié)同聯(lián)動機制。

“協(xié)作區(qū)每周要召開協(xié)作區(qū)工作例會，匯報上周工作完成情況、存在問題以及本周工作計劃，協(xié)商解決存在的問題，由協(xié)作區(qū)主任進行總結(jié)點評，明確本周工作任務(wù)……”宿松縣紀委監(jiān)委第一紀檢監(jiān)察工作協(xié)作區(qū)聯(lián)絡(luò)員說道。

去年以來，宿松縣紀委監(jiān)委結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委人員編制難落實、辦案力量薄弱、業(yè)務(wù)水平參差不齊、化解疑難復(fù)雜問題能力有限等的實際問題，通過“加減乘除”齊發(fā)力，充分調(diào)動干部積極性，激勵干部擔當作為。進一步整合監(jiān)督力量，“協(xié)作作戰(zhàn)”，為基層辦案“換擋提速”，提升監(jiān)督執(zhí)紀質(zhì)效。

整合資源用“加法”，建好協(xié)作區(qū)平臺。有力整合協(xié)作區(qū)資源，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的線索多、人手又嚴重欠缺等問題，建立協(xié)作區(qū)內(nèi)聯(lián)合辦公機制，實行人員調(diào)度縣鄉(xiāng)聯(lián)動一盤棋，安排人手在常駐辦公點值班，同時利用好協(xié)作區(qū)聯(lián)系紀檢監(jiān)察室查辦案件力量，實現(xiàn)高效準確地查辦信訪線索，切實解決好群眾的“急難愁盼”事。

排除干擾做“減法”，破解基層監(jiān)督難。建立“班子成員包抓、室組指導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)作區(qū)承辦”的辦案機制，各協(xié)作區(qū)實行辦公設(shè)施統(tǒng)一配備、工作人員統(tǒng)一管理、問題線索統(tǒng)一處置、疑難線索統(tǒng)一研判、重點問題統(tǒng)一解決。集中開展信訪處置、監(jiān)督執(zhí)紀、審查調(diào)查等重點工作，統(tǒng)籌加強協(xié)作聯(lián)動，打破地域界限，阻斷“鄉(xiāng)情”干擾，破解審查調(diào)查“瓶頸”，著力提高線索辦結(jié)率、查實率和立案率。

素質(zhì)錘煉用“乘法”，提升履職本領(lǐng)。通過“老兵”和“新兵”搭配，培訓(xùn)、實戰(zhàn)練兵等方式，圍繞紀法貫通、法法銜接結(jié)合紀檢監(jiān)察工作新形勢，新任務(wù)，以監(jiān)督執(zhí)紀和審查調(diào)查業(yè)務(wù)為重點，將黨性鍛煉、紀律養(yǎng)成和能力提升作為“抓手”，抓好抓實紀檢監(jiān)察干部隊伍能力提升工作，切實增強紀檢監(jiān)察干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

解決問題用“除法”，促效能最大化。建立例會制，通過定期召開例會，搭建交流學習平臺，及時分享工作經(jīng)驗，集體會診疑難雜癥，促使各部門工作同頻共振，精準施策，更好的發(fā)揮反腐“新利器”作用， 充分釋放協(xié)作區(qū)工作效能。

“我們統(tǒng)籌了力量，紀檢監(jiān)察干部之間互幫互帶，攻堅克難，把破除基層監(jiān)督工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)，作為協(xié)作區(qū)工作的著力點，提高了辦案效率，釋放出執(zhí)紀監(jiān)督疊加效果。”說到協(xié)作區(qū)建立以來的好處，該縣監(jiān)察委委員、第一協(xié)作區(qū)主任表示。（安慶市紀委監(jiān)委）