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“你街道紀工委存在問題線索來源匱乏，收集途徑不夠廣泛以及對轄區黨員的監督管理信息不對稱等問題，希望引起高度重視，對標對表問題清單及整改建議立行立改。”安慶大觀區紀委監委第一工作督導組在開展紀檢監察工作督導時開門見山指出。
為切實解決基層紀檢監察隊伍“不敢監督、不善監督、不會監督”的問題，全面提升全區紀檢監察工作質效，更好地推動全面從嚴治黨向基層延伸，近日，大觀區紀委監委成立6個由班子成員帶隊、業務骨干參與的工作督導組，分赴全區9個鄉鎮街道及兩個平臺紀(工)委開展紀檢監察工作督導。
把脈問診尋病因。督導工作開展前，區紀委監委成立工作組，全面對照各基層紀檢監察機關人員配備、監督執紀、線索處置、案件查辦、廉政建設等重點工作開展情況結合日常調研所掌握的信息，深入查擺其中存在的問題短板和薄弱環節形成問題清單，并上報區紀委常委會審定，確保畫像精準、問題深刻到位。
對癥下藥開良方。針對查擺梳理出的12項共性問題及38項個性問題，區紀委監委組織各科室業務骨干開展集中會商，深入分析問題存在的癥結原因，并對癥施策，共提出意見建議47條，列出具體整改措施64條，建立問題、任務、責任、時限“四清單”11份，在督導中現場交辦，要求立行立改、對賬銷號，確保督導不走過場、務實有效。
跟蹤問效斷病根。督導結束后，區紀委監委及時下發督導通報，并成立專班對問題整改落實情況進行全程跟進，強化督辦。對問題整改不到位的，及時約談，進行再督辦;對整改中出現的新情況新問題的，進行再交辦;對搞虛假整改、邊改邊犯的，嚴肅追責問責，推深做實督導“后半篇文章”。
“此次工作督導為我們強化責任擔當、忠誠履職盡責理清了思路，明確了方向。我們將以整改為契機，進一步補缺補差、提質增效，為推動全區紀檢監察工作高質量發展貢獻力量。”大觀區某鄉鎮紀委書記有感而發。（安慶市紀委監委）
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