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“你公司負責的工地是否安裝和啟用了實名制管理系統？12月工資是否按月足額發放到農民工手中?”
安東集團作為東至縣最大的縣屬企業，近日，該集團紀委、監察專員辦公室在全集團開展2021年度農民工工資支付工作專項督導檢查，通過查閱資料、問卷調查、現場走訪、明察暗訪等多種方式，對全集團所有在建項目農民工工資發放情況開展專項監督。
“兩節期間”是拖欠農民工等一線勞動者工資問題易發多發期。為切實維護群眾切實利益,推動解決群眾“痛點”問題，東至縣紀委監委立足職能定位，堅持強監督與強監管同向發力，主體責任和監督責任、監管責任貫通融合，綜合調配紀檢監察力量，全程跟進治理工作。并按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”原則，督促相關職能部門和鄉鎮加大重大工程建設領域欠薪案件的查辦力度，及時化解欠薪“隱患”，堅決疏通拖欠農民工工資這一民生堵點。
“農民工雖然大多隸屬于民營企業，但卻以建設政府投資工程項目為主，涉及各級政府部門、國有企業和村集體等多個主體，一旦遇到工程未及時決算、結算等問題，極易導致薪資拖欠。”該縣人社局有關負責同志介紹道。針對這一情況，該縣紀委監委堅持聚焦房地產開發、道路交通、環境治理等重點領域，認真梳理涉及拖欠農民工工資問題的信訪舉報,組織相關派駐紀檢監察組督促人社等主管部門切實履行監管責任,協作配合、加強督導,督促抓緊解決政府拖欠民營企業等市場主體有關工程建設費用導致欠付農民工工資問題。
同時，注重舉一反三，督促有關職能部門進一步完善強化行業監管、規范工資支付、保障欠薪維權、懲戒失信企業、調解仲裁解決、應急資金兜底等體制機制。據悉，在縣紀委監委的督促下，該縣人社局與住建、交通、水利等部門建立聯合執法檢查和集中聯合接訪等機制，推動解決一批重大欠薪案件。該縣司法局則與法院、工會、人社等部門建立農民工維權聯動機制，截至2021年底，共接待農民工來電來訪咨詢700余人次，辦理農民工討薪維權相關案件222件，挽回經濟損失777.6萬元。
“春節將至，全縣各級紀檢監察組織要立足‘監督的再監督’定位，堅決查處欠薪問題背后可能存在的截留挪用、貪污侵占等腐敗問題,以及有關職能部門監管不力,對欠薪問題視而不見、推諉扯皮等作風問題,切實維護農民工等一線勞動者的合法權益，確保春節前廣大一線勞動者及時拿到工錢、安心過年。”該縣紀委監委有關負責同志強調。（池州市紀委監委）
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