“這個案件被審查人主體身份材料不齊備……”在鳳臺縣紀(jì)委監(jiān)委近期組織的案件質(zhì)量評查現(xiàn)場，評查組成員們對照標(biāo)準(zhǔn)逐卷審閱，不放過任何一個細(xì)微瑕疵，以“找茬式”評查為案件質(zhì)量精準(zhǔn)“把脈會診”。

近年來，鳳臺縣紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真貫徹落實中央紀(jì)委國家監(jiān)委和省市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于案件質(zhì)量評查工作部署要求，將案件質(zhì)量評查作為提升辦案質(zhì)效的重要抓手，通過隊伍建設(shè)、優(yōu)化方式、結(jié)果運用等舉措做優(yōu)案件評查，切實以案件評查“小切口”助推辦案質(zhì)量水平“大提升”。

人才是案件質(zhì)量評查工作的“核心支撐”，直接決定著評查工作的精準(zhǔn)度、深度與實效。鳳臺縣紀(jì)委監(jiān)委始終將選優(yōu)配強評查人才隊伍作為以高質(zhì)量評查助推案件質(zhì)量提升的關(guān)鍵舉措，通過建立常態(tài)化培訓(xùn)、實戰(zhàn)化演練與動態(tài)考核管理機制，持續(xù)提升評查人員的政治素養(yǎng)和專業(yè)能力。精心組建以審理室業(yè)務(wù)骨干為核心，案管室、紀(jì)檢監(jiān)察室等部門協(xié)同參與的案件質(zhì)量評查人才庫，重點圍繞事實認(rèn)定、證據(jù)審查、法律適用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實現(xiàn)對案件全流程、多維度的深度檢視，持續(xù)提升評查工作精準(zhǔn)度與專業(yè)性。

專業(yè)的人才隊伍，更需科學(xué)的評查方式賦能。鳳臺縣紀(jì)委監(jiān)委在案件質(zhì)量評查工作中堅持“實打?qū)崱睂徍耍瑢讣彶榕c程序規(guī)范同步推進(jìn)，違紀(jì)事實認(rèn)定與涉案財物處置同步審核，處分決定與執(zhí)行情況同步檢查，聚焦線索處置、舉報處理、定性量紀(jì)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過現(xiàn)場抽卷、全面閱卷、集體討論等方式，實施一案一評、量化定級，著力發(fā)現(xiàn)取證、文書等方面問題。評查小組通過召開會議對案件事實認(rèn)定、證據(jù)采信、程序瑕疵等問題進(jìn)行初步篩查并形成清單，案件審理部門組織集體會商、二次復(fù)核，并同步征求被評查單位意見，確保問題查擺客觀全面、定性準(zhǔn)確。今年以來共評查案件126件次，發(fā)現(xiàn)并督促問題整改190余個。

如何讓案件評查從“事后檢驗”轉(zhuǎn)向“事前指導(dǎo)”，是鳳臺縣紀(jì)委監(jiān)委一直探索并致力于破解的課題。該縣紀(jì)委監(jiān)委堅持“質(zhì)量優(yōu)先、指導(dǎo)為本”的雙重標(biāo)準(zhǔn)，組織開展優(yōu)秀案例評選和精品文書遴選，聚焦案例實效性、典型性，文書的規(guī)范性、邏輯性、實用性等方面，通過案例匯編、通報表彰等方式對評查中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗、好做法進(jìn)行宣傳推廣，營造比學(xué)趕超濃厚氛圍。同時，深化評查成果轉(zhuǎn)化運用，一方面，緊盯流程優(yōu)化、培訓(xùn)提升、考核細(xì)化等方面，制定《鳳臺縣紀(jì)委監(jiān)委案件質(zhì)量提升計劃》，切實提升案件辦理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平；另一方面，針對“酒駕”“醉駕”類案件紀(jì)法銜接中的實務(wù)難點，制定《關(guān)于鳳臺縣紀(jì)委監(jiān)委追究“酒駕”“醉駕”黨員、公職人員紀(jì)律責(zé)任和法律責(zé)任工作指引》，實現(xiàn)從個案處置到類案規(guī)范的效能躍升，為精準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)紀(jì)執(zhí)法提供堅實路徑指引。

通過系列探索與實踐，鳳臺縣紀(jì)委監(jiān)委構(gòu)建起以專業(yè)人才為支撐、以嚴(yán)實方法為基礎(chǔ)、以成果轉(zhuǎn)化為導(dǎo)向的案件質(zhì)量評查工作格局。這一格局有力發(fā)揮了評查工作的“指揮棒”與“質(zhì)檢儀”雙重作用，將評查效能深度融入案件辦理全流程，成為推動全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化水平持續(xù)提升的強大引擎。（淮南市紀(jì)委監(jiān)委）