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“只有親身經歷了整個辦案環節，才知道審查調查遠不止表面看到的那樣簡單，既要抽絲剝繭追溯細節，還要講究方法技巧。”廬江縣紀委監委一名綜合科室干部說道。
今年以來，廬江縣紀委監委牢固樹立“一盤棋”思想理念，通過整合力量、精準分類、調度推進等方式，以干代訓，加強干部在正風肅紀反腐一線磨礪，形成上下聯動、左右協同、整體發力工作格局，實現案件查辦數量和質量雙提升。
整合力量全員辦。推行“室組地聯動+片區協作”模式，全縣劃定5個辦案協作區，每個協作區由1名班子成員聯系1個紀檢監察室、2至3個派駐紀檢組以及4個鎮級紀委，將8個綜合室部按照人員力量分配至5個協作區，班子成員、派駐紀檢監察組長帶頭到一線辦案，新進人員定崗前必在辦案部門鍛煉一年，綜合室（部）每人每年需至少參與辦理3件問題線索，全力構建全鏈條辦案體系。
精準分類統籌辦。兼顧老帶新，各紀檢監察室提出分類處置意見報研。對可查性強、成案率高或疑難復雜問題線索，確定為A類，由1名委領導領辦，1名牽頭紀檢監察室負責人主辦。對可查性較強、涉嫌一般違紀違法的問題線索，確定為B類，由1名有工作經驗的紀檢監察室、派駐機構或綜合部門人員主辦。對可查性一般的其他普通問題線索，確定為C類，由1名綜合部門人員主辦。主辦人負責統籌線索、案件查辦全流程各項工作，協辦人全程配合。
調度推進高效辦。建立全員辦案工作紀實制度，逐案明確主辦人、協辦人，由紀檢監察室牽頭，動態更新問題線索臺賬，記錄評價綜合部門人員參與談話、制作筆錄、調取證據、撰寫報告等情況。廬江縣紀委監委主要負責人每月一調度，推進重點線索、案件辦理進展以及全員辦案情況。今年以來，已組織11名綜合室部人員參與辦案。（合肥市紀委監委）
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