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“工資拿到了,一分都不少!我的心終于放下了。”近日,油漆工人楊衛超手握46000元工資,臉上洋溢著喜悅。這看似普通的一筆工資發放,背后是肥東縣紀委監委以“貼身”監督織就的“護薪網”。
原來,楊衛超在肥東縣撮鎮鎮某園區工地工作,完工后,46000元工資卻遲遲沒有發放。肥東縣紀委監委駐縣住建局紀檢監察組了解到這一情況后,立足“監督的再監督”職責定位,立即啟動調查程序,并向縣住建局下達“督辦令”,要求以最快速度調查、處理、反饋。
在紀檢監察組的強力監督下,肥東縣住建局迅速約談總包單位和專業分包單位,層層壓實責任。經過項目總包單位細致核查,短短幾天,楊衛超就收到了工資。
今年以來,肥東縣紀委監委運用“室組地”聯動機制,將監督探頭對準建筑、交通等勞資糾紛易發領域,通過全程動態監督,督促職能部門主動作為,變“被動接訴”為“靠前執法”。建立健全臺賬,落實應急處置辦法,形成“線索收集-交辦督辦-跟蹤問效”閉環管理,有效解決薪資發放問題。
“我們將緊盯薪資發放問題,對不擔當、不作為等履職不力問題,嚴肅執紀問責,倒逼薪資發放問題治理到位,為構建和諧勞動關系、推動經濟社會高質量發展提供堅強紀律保障?!狈蕱|縣紀委監委相關負責人表示。(合肥市紀委監委)
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