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“我已經大四了，今年2月份到公司實習的，學的專業和現在從事的工作是對口的，公司也提供了優質的食宿條件，準備畢業后就簽訂就業協議。”面對前來走訪的績溪縣紀委監委工作人員，深圳市泰昂能源科技股份有限公司績溪分公司的實習人員崔同學高興地說道。
千方百計促進高校畢業生實現高質量充分就業，是穩就業、保就業的重中之重。今年以來，該縣紀委監委聚焦高校畢業生就業創業需求，將崗位開發、就業培訓、見習補貼發放等作為日常監督重點，聯合相關職能部門深入大學生實踐實習實訓基地對新開發見習崗位開展監督檢查，及時發現并推動糾治就業政策“打折扣”“搞變通”和“數字就業”“形式就業”等問題，確保高校畢業生就業政策落實落細。
據悉，縣紀委監委立足“監督+服務”職能定位，充分發揮派駐機構常態化、嵌入式的“貼身”監督優勢，聚焦高校畢業生就業關鍵環節，強化對職能部門履職的全程監督。督促縣人社局通過線上直播帶崗、線下專場招聘會等活動，加強信息摸排、加密招聘頻次、拓寬就業崗位、強化服務保障，切實做好人才引進、政策支持和指導服務。今年以來，共對286位應屆高校畢業生開展實名制幫扶，提供就業服務，組織8家企業赴黃山學院、安徽農業大學等省內高校開展校園招聘活動，提供崗位71個，開發見習實習崗位620個，組織上崗202人。
此外，在監督保障提升就業服務水平的同時，縣紀委監委將就業見習補貼資金使用管理作為監督檢查的重點，通過列席會議、聽取匯報、電話回訪、實地走訪等方式，發現并督促整改問題12個，嚴肅查處騙取就業見習補貼資金典型案例1起，處理處分5人，確保見習補貼發放流程規范、標準統一、公開透明。今年以來，全縣共按程序發放一次性就業補貼2.4萬元、小微企業吸納高校畢業生社保補貼2.15萬元，一次性擴崗補貼3.4萬元，惠及高校畢業生47人次。
“高校畢業生就業關系經濟社會高質量發展。下一步，我們將大力深化群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，緊盯穩就業保就業中的不作為、慢作為、亂作為等行為，多維度糾治就業服務領域突出問題，全力護航高校畢業生就業‘揚帆’ 。”縣紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）
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