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“剛開始談話時很緊張，多虧了單位導師的耐心指導，現在我已經熟悉了工作流程、方法和技巧……”談到近期以來的變化，五河縣紀委監委年輕干部小李表示，在單位導師的帶領下，參與辦理了幾件問題線索后進步很大。
近年來，五河縣紀委監委堅持把強化干部教育培訓作為干部隊伍建設的先導性、基礎性、戰略性工作，把加強干部能力建設作為鍛造高素質專業化隊伍的重要抓手，從紀檢監察干部的思想淬煉、政治歷練、專業訓練和實踐鍛煉上強化指導，分級分類實施全員培訓，提升干部綜合能力，不斷激發干部干事創業積極性，有力推動紀檢監察干部成長進步、擔當重任。
該縣紀委監委充分發揮理論學習中心組領學促學、黨支部集中學、典型案件警示學的作用，制定學習清單，用好集中授課、交流研討等方式，嚴格落實第一議題和集體學習制度。今年以來，召開縣紀委常委會學習會41次、理論學習中心組學習會11次、支部學習會15次，增進紀檢監察干部對創新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，自覺用新思想指導各項工作。
圍繞紀檢監察干部業務能力提升，該縣紀委監委制定印發《2024年度全縣紀檢監察干部教育培訓工作計劃》，緊扣監督執紀業務需求開展“訂單式”培訓，不僅邀請上級紀委監委、相關部門業務專家、委機關部室業務骨干進行授課，還依托“安徽干部教育在線學習”“省市紀委視頻培訓”等平臺，分級分類分批開展學習培訓，為紀檢監察干部干事創業“充電蓄能”。今年以來，組織全縣紀檢監察干部、巡察干部開展集中學習培訓9次，400余人次參加；組織干部參加省市紀委視頻培訓14期，400余人次參加；舉辦全縣村級紀檢委員能力提升培訓，200余人次參加。
為強化實踐鍛煉，鍛造過硬業務能力，該縣紀委監委搭建4個聯建協作區，通過“老帶新”的方式，在專案、巡察等重點工作、重要任務中培養、鍛煉紀檢監察干部，綜合運用講授式、演練式、研討式等教學方法，讓年輕干部在實戰歷練中提升專業能力。（蚌埠市紀委監委）
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