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“針對這次組務會，我提幾點意見：一是有的問題分析研判不夠充分；二是組員力量還需進一步發揮，要在分工基礎上相互合作；三是序時進度還需再加快，趕前不趕后……”亳州市譙城區委巡察辦列席巡察組組務會的同志講到。
為進一步充分發揮組務會作用，亳州市譙城區委巡察辦建立列席組務會機制，明確巡察辦負責人每周至少列席一次巡察組組務會，共同分析研判、分類匯總、協調解決有關問題。
集體學習促提升。在組務會上，巡察辦負責人帶領組員共同學習習近平總書記關于巡視工作重要論述、上級巡視巡察機構新部署新要求以及巡察業務知識，同時把紀檢監察干部隊伍教育整頓納入學習內容，著力提升巡察干部的理論水平和業務能力。
指導督導促規范。在組務會上，巡察辦列席人員深入了解巡察工作程序，對于巡察組典型做法予以肯定并進行宣傳，對于未嚴格落實巡察工作要求、程序不規范的現場指出，并指導督促整改，提升巡察工作規范化水平。
會商研判促精準。在組務會上，巡察辦列席人員和巡察組人員就近期巡察發現的問題進行會商研判，對于能夠確定的問題進行定性歸類、文字提煉；對于還需進一步了解核實的問題，指明方向、補充支撐材料；對于能夠形成線索的問題，提出指導意見，提高發現問題及線索的精準性。
“巡察辦列席巡察組組務會，不僅有助于充分發揮巡察辦統籌協調、指導督導、服務保障的職能，也有助于及時了解掌握巡察組工作推進情況。我們將堅持落實巡察辦列席組務會機制，作為推進巡察工作向高質量發展的重要渠道。”譙城區委巡察辦負責人表示。（亳州市紀委監委）
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