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為進一步貫徹集團公司黨委關(guān)于落實“三個區(qū)分開來”相關(guān)要求，積極營造敢于擔當、合理容錯、加快發(fā)展的良好環(huán)境。近日，集團公司紀委召開容錯糾錯工作座談會，集團公司紀委副書記、各室組負責人，直屬單位紀委書記參加會議。
會前，集團公司紀委廣泛征求集團黨委和相關(guān)部門以及直屬各單位意見建議。與會同志積極發(fā)言，對如何容錯糾錯，激勵干部擔當作為發(fā)表意見。
會議指出，開展容錯糾錯工作，是化解干部“后顧之憂”、打消“洗碗越多摔碗越多”顧慮的重要舉措。要準確把握從嚴管理監(jiān)督和激勵擔當作為內(nèi)在統(tǒng)一關(guān)系，一體推進嚴管嚴治和容錯糾錯，既堅決懲治妄為不為者，又堅定支持實干奮進者，給予干事者充分溫暖、關(guān)懷和信任，提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
會議強調(diào)，要實事求是容錯糾錯，精準區(qū)分故意和過失、因私和因公，結(jié)合動機態(tài)度、性質(zhì)程度、后果影響等情況，切實做到嚴格不嚴苛、寬容不縱容。要注重容糾并舉，把容錯和糾錯更好統(tǒng)籌起來，督促相關(guān)責任人扛起責任、汲取教訓，推動相關(guān)部門舉一反三、完善制度。要把容錯糾錯同澄清正名、查處誣告陷害、回訪教育等結(jié)合起來，疊加放大“容、糾、治”綜合效果。（省交控集團紀委）
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