中國電信安徽公司采供中心黨支部通過持續壓實專業條線責任、持續完善專業合規管理體系、持續加強內外部廉潔提醒、持續做實日常教育監督、持續豐富廉潔文化教育活動，聚焦重大項目內控審批，常態化開展警示教育，壓緊壓實各項責任。

持續壓實專業條線責任。在支部學習、專業會議、條線培訓中，把廉潔教育、警示活動作為重要內容。在8月23日全省采購和供應鏈管理工作推進會上，省公司黨委委員、副總經理張軍要求采供條線深入推進黨風廉政工作，認真落實黨風廉政責任制，深化違反中央八項規定精神問題專項整治，持之以恒正風肅紀，持續糾治“四風”，防范酒駕醉駕等，大力營造風清氣正的良好氛圍。

持續完善專業合規管理體系。一是開展制度建設、風險識別、風險管控等，閉環管控合規風險，持續提升風險自愈能力。二是通過風險管控措施數智化、合規分析智能化，提升合規管理效能，有效控制違規風險，筑牢采購供應鏈合規管理“第一道防線”。

持續加強內外部廉潔提醒。一是嚴格執行采購工作“三項紀律”、“八項禁令”，在與供應商交往過程中堅持“親”、“清”原則，與主要供應商簽訂廉潔合作承諾書，使“尊廉崇潔、反貪拒腐、誠信守法、奉公敬業”的理念深入人心。二是常態化開展廉潔談話活動，落實“五必談”要求，開展提醒式、預防式廉潔談話，對今年新任總監、崗位調整員工進行廉潔談話，教育員工樹牢廉潔意識。三是開展廉潔文化進家庭，筑牢家庭防線，共同防范風險，層層抓好落實，形成全覆蓋的廉潔風險防范體系。

持續做實日常教育監督。一是深入學習省公司紀委下發的規章制度、紅線清單、案例匯編等，嚴格落實上級有關規定，進一步加強監督檢查,確保執行到位。二是緊盯重要時間節點，通過微信工作群、OA通知、智慧采購系統等多種方式，做好廉潔提醒。三是常態化開展重大項目線下檢查和線上抽檢，配合集團開展應招未招和違反集采紀律的線上核查工作。

持續豐富廉潔文化教育活動。組織全體員工及外部支撐人員赴合肥包公園，舉行“厚植廉潔文化、涵養清風正氣”警示教育活動，感受包公文化、包公精神和包公良好的家風家訓。同時，邀請市公交集團紀委書記講授《繼承弘揚包公精神，促進清廉國企建設》主題黨課，讓大家進一步加深理解了包公精神，更加自覺堅守廉潔從業理念。（中國電信安徽公司機關紀委）