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“黨史學習教育流于形式，要立即整改。”“日常收支賬目要登記清楚，審批要素完備，不能有代審代簽問題。”近日，在巡視巡察“大起底、改到位、建機制”工作深化推進情況督查指導中，蚌埠市淮上區紀委監委駐區政府辦紀檢監察組組長黃國強作為巡察組副組長對被巡察單位整改工作提出要求。
為充分發揮巡察監督實效，有效利用派駐近距離監督優勢，淮上區將巡察隊伍建設作為切入點，探索推行巡察與派駐監督融合貫通工作機制，協調區紀委監委將其對應的派駐組組長納入每輪巡察組任副組長，通過親自參與巡察，近距離了解被監督部門實際情況和存在的問題，既增強了監督實效，又化解了巡察力量不足的難題。
“巡察工作開展后，我們第一時間與派駐紀檢監察組取得聯系，在短時間內全面掌握了被巡察單位基本情況。”自四屆區委第一輪巡察第二巡察組進駐區人力資源和社會保障局以來，駐政府辦紀檢監察組組長黃國強結合平時掌握的監督情況，與巡察組人員開展共同會商，找準切入點，綜合研判分析被巡察單位政治生態，精準發現問題。對于巡察反饋的問題，派駐紀檢監察組及時向局黨委反饋，督促抓好整改落實。
為保障整改落實效果，派駐紀檢監察組還將巡察反饋問題整改落實情況納入日常監督，設立專門整改臺賬，就整改責任、整改措施、整改結果進行全程跟蹤監督，促進問題整改到位，做實做細巡察整改“后半篇文章”。今年以來，共“回頭看”15家單位，反饋整改督查清單379份、問題線索5條，下發“兩單”2份、出具“兩書”7份，推動解決問題22個。
“今后我們將繼續完善巡察機構與派駐機構聯動工作機制，常態化開展‘一體化’監督檢查，實現巡察監督與派駐監督‘1+1>2’的效果。”淮上區紀委監委主要負責人表示。（蚌埠市紀委監委）
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