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“‘以德潤身,以文化人。’保持清正廉潔的政治本色,離不開廉潔文化的熏陶和滋養(yǎng)。”近年來,肥東縣紀委監(jiān)委主動作為,積極整合各方資源,不斷加強廉政文化建設,推深做實廉潔文化進企業(yè),讓廉潔文化深入到企業(yè)文化與社會生活的每個方面,在全社會形成崇尚清廉的濃厚氛圍。
今年以來,肥東縣供電公司紀委堅持做實做優(yōu)廉政建設前半篇文章,前移廉政建設關(guān)口,通過一系列“廉味菜單”,教育引導廣大干部員工樹牢廉潔從業(yè)意識,筑牢崗位風險防范堤壩,系緊廉潔從業(yè)“安全帶”。
從思想入手,筑牢“教育倡廉”的思想防線
該公司編印系統(tǒng)內(nèi)違規(guī)違紀典型案例,強化身邊事教育身邊人,充分發(fā)揮“以案示警 以案為戒 以案促改”作用;更加重視批評教育幫助,“第一種形態(tài)”運用率顯著提升;開展廉潔親情寄語活動,倡導員工家屬發(fā)揮“廉內(nèi)助”作用,弘揚新時代優(yōu)良家風,在潛移默化中強化員工廉潔自律意識。
從宣傳入手,形成“文化興廉”的宣教氛圍
該公司建設“企業(yè)文化主題墻”“廉政文化主題墻”,在供電所建設“廉政親情寄語墻”,將廉潔文化和企業(yè)文化建設有機結(jié)合;開展“百年華誕?五個一百”廉潔文化創(chuàng)建活動,以本土包公廉潔故事為元素,精心制作微電影《傳承》、微視頻《廉》、微廉課《包公廉政文化思想》;搭建廉潔文化傳播平臺,開設黨風廉政課程,在內(nèi)部網(wǎng)頁上開辟廉潔文化宣教專欄,使得清廉文化元素有效地滲透到了黨員干部的日常工作中,讓清廉文化從文件走向文化。
從機制入手,建立“制度保廉”的長效機制
針對公司關(guān)鍵崗位、低職實權(quán)崗位,創(chuàng)新開展“精準量權(quán)、陽光曬權(quán)、多維控權(quán)”專項行動,量出重點崗位的業(yè)務范圍、權(quán)力事項和廉潔風險;制作業(yè)務手冊,向公眾曬出流程、標準,讓員工“照單操作”,讓客戶“看圖辦事”。推動關(guān)鍵崗位風險防控關(guān)口全面前移,消除滋生“微腐敗”的土壤。
從行動入手,打造“監(jiān)督促廉”的運轉(zhuǎn)模式
發(fā)揮監(jiān)督促進作用,突出政治監(jiān)督,堅持中央和上級重大決策部署到哪里,監(jiān)督檢查就跟進到哪里;強化巡察監(jiān)督,健全完善公司自巡察工作機制,著手開展供電所專項巡察,針對廉政風險點開展“機動式”“點穴式”巡察;做深協(xié)同監(jiān)督,配合業(yè)務部門針對管理盲區(qū)開展協(xié)同監(jiān)督;發(fā)揮監(jiān)督合力,樹牢“管業(yè)務必須管監(jiān)督”的理念,推動業(yè)務部門履行專業(yè)監(jiān)督主體責任。
通過四個維度、多點發(fā)力,該公司不斷強化黨員隊伍作風建設,深化黨員干部遵規(guī)守紀意識,縱深推進清廉文化建設,形成清廉文化建設的完整“工作鏈”。
“加強企業(yè)廉潔文化建設不僅可以推動企業(yè)健康發(fā)展,也有利于社會風氣的凈化和提升。下一步,肥東縣紀委監(jiān)委將繼續(xù)深入各類企業(yè)開展‘廉潔文化進企業(yè)’活動,積極推進企業(yè)黨風廉政建設和預防職務犯罪工作,讓廉潔文化理念向企業(yè)全面滲透,營造企業(yè)廉潔文化氛圍。”該縣紀委監(jiān)委主要負責人表示。(合肥市紀委監(jiān)委)
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