“‘以德潤身，以文化人。’保持清正廉潔的政治本色，離不開廉潔文化的熏陶和滋養(yǎng)。”近年來，肥東縣紀委監(jiān)委主動作為，積極整合各方資源，不斷加強廉政文化建設，推深做實廉潔文化進企業(yè)，讓廉潔文化深入到企業(yè)文化與社會生活的每個方面，在全社會形成崇尚清廉的濃厚氛圍。

今年以來，肥東縣供電公司紀委堅持做實做優(yōu)廉政建設前半篇文章，前移廉政建設關(guān)口，通過一系列“廉味菜單”，教育引導廣大干部員工樹牢廉潔從業(yè)意識，筑牢崗位風險防范堤壩，系緊廉潔從業(yè)“安全帶”。

從思想入手，筑牢“教育倡廉”的思想防線

該公司編印系統(tǒng)內(nèi)違規(guī)違紀典型案例，強化身邊事教育身邊人，充分發(fā)揮“以案示警 以案為戒 以案促改”作用；更加重視批評教育幫助，“第一種形態(tài)”運用率顯著提升；開展廉潔親情寄語活動，倡導員工家屬發(fā)揮“廉內(nèi)助”作用，弘揚新時代優(yōu)良家風，在潛移默化中強化員工廉潔自律意識。

從宣傳入手，形成“文化興廉”的宣教氛圍

該公司建設“企業(yè)文化主題墻”“廉政文化主題墻”，在供電所建設“廉政親情寄語墻”，將廉潔文化和企業(yè)文化建設有機結(jié)合；開展“百年華誕?五個一百”廉潔文化創(chuàng)建活動，以本土包公廉潔故事為元素，精心制作微電影《傳承》、微視頻《廉》、微廉課《包公廉政文化思想》；搭建廉潔文化傳播平臺，開設黨風廉政課程，在內(nèi)部網(wǎng)頁上開辟廉潔文化宣教專欄，使得清廉文化元素有效地滲透到了黨員干部的日常工作中，讓清廉文化從文件走向文化。

從機制入手，建立“制度保廉”的長效機制

針對公司關(guān)鍵崗位、低職實權(quán)崗位，創(chuàng)新開展“精準量權(quán)、陽光曬權(quán)、多維控權(quán)”專項行動，量出重點崗位的業(yè)務范圍、權(quán)力事項和廉潔風險；制作業(yè)務手冊，向公眾曬出流程、標準，讓員工“照單操作”，讓客戶“看圖辦事”。推動關(guān)鍵崗位風險防控關(guān)口全面前移，消除滋生“微腐敗”的土壤。

從行動入手，打造“監(jiān)督促廉”的運轉(zhuǎn)模式

發(fā)揮監(jiān)督促進作用，突出政治監(jiān)督，堅持中央和上級重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里；強化巡察監(jiān)督，健全完善公司自巡察工作機制，著手開展供電所專項巡察，針對廉政風險點開展“機動式”“點穴式”巡察；做深協(xié)同監(jiān)督，配合業(yè)務部門針對管理盲區(qū)開展協(xié)同監(jiān)督；發(fā)揮監(jiān)督合力，樹牢“管業(yè)務必須管監(jiān)督”的理念，推動業(yè)務部門履行專業(yè)監(jiān)督主體責任。

通過四個維度、多點發(fā)力，該公司不斷強化黨員隊伍作風建設，深化黨員干部遵規(guī)守紀意識，縱深推進清廉文化建設，形成清廉文化建設的完整“工作鏈”。

“加強企業(yè)廉潔文化建設不僅可以推動企業(yè)健康發(fā)展，也有利于社會風氣的凈化和提升。下一步，肥東縣紀委監(jiān)委將繼續(xù)深入各類企業(yè)開展‘廉潔文化進企業(yè)’活動，積極推進企業(yè)黨風廉政建設和預防職務犯罪工作，讓廉潔文化理念向企業(yè)全面滲透，營造企業(yè)廉潔文化氛圍。”該縣紀委監(jiān)委主要負責人表示。（合肥市紀委監(jiān)委）