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省能源集團(tuán)紀(jì)委:突出具體化常態(tài)化精準(zhǔn)化 做細(xì)做實(shí)“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督

時(shí)間:2021-12-01 17:13    來(lái)源:安徽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)     分類:高校企業(yè)     編輯:楊峰
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省能源集團(tuán)紀(jì)委深入貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》,健全監(jiān)督機(jī)制,細(xì)化實(shí)化措施,著力破解“一把手”監(jiān)督難題,推動(dòng)各級(jí)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子層層嚴(yán)格自律、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄。

推動(dòng)監(jiān)督具體化。有效發(fā)揮嵌入監(jiān)督作用,全年集團(tuán)紀(jì)委書記、副書記列席黨委會(huì)、董事會(huì)、總辦會(huì)67次,及時(shí)向黨委作出提醒、建議32條。分2次對(duì)合計(jì)52名新任職中層管理人員開展集體廉潔談話,上好走上新崗位的首堂黨性和廉潔教育課。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)等嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政意見回復(fù),提出暫緩、不宜推薦建議3條。對(duì)涉及“關(guān)鍵少數(shù)”的問(wèn)題線索優(yōu)先排查處置,重要問(wèn)題線索提級(jí)辦理,今年以來(lái)會(huì)同地方監(jiān)委開展聯(lián)合辦案,1名集團(tuán)原中層正職、1名子公司原中層正職被開除黨籍并移送司法機(jī)關(guān)處理,1名集團(tuán)中層正職、1名集團(tuán)中層副職正在接受審查調(diào)查,形成有力震懾。

推進(jìn)監(jiān)督常態(tài)化。落實(shí)《黨委(黨組)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)工作辦法》,今年建立各級(jí)黨組織班子成員運(yùn)用第一種形態(tài)情況臺(tái)賬,每季度登記匯總,系統(tǒng)各級(jí)黨組織合計(jì)運(yùn)用“第一種形態(tài)”70人次。探索紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人與下級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話制度,集團(tuán)公司紀(jì)委書記以“學(xué)黨史、鑄忠魂、勇?lián)?dāng)、保廉潔”為主題,分7次與73名二、三級(jí)單位班子成員開展集體談話。協(xié)助黨委制定《領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄管理辦法(試行)》,進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為。開展課題研究,制訂構(gòu)建一體推進(jìn)“三不”體制機(jī)制的實(shí)施辦法,發(fā)揮綜合疊加效應(yīng),促進(jìn)標(biāo)本兼治、綜合治理、系統(tǒng)施治。

推深監(jiān)督精準(zhǔn)化。印發(fā)工作通知,細(xì)化政治生態(tài)分析研判維度,系統(tǒng)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)定期對(duì)所在單位開展政治生態(tài)分析研判,對(duì)班子成員進(jìn)行政治“畫像”。對(duì)集團(tuán)本部及二級(jí)單位進(jìn)行年度綜合監(jiān)督檢查,指出管黨治黨、“三重一大”決策制度執(zhí)行等方面存在的259個(gè)問(wèn)題,對(duì)典型問(wèn)題進(jìn)行公開曝光。用好日常監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查等工作成果,針對(duì)問(wèn)題及時(shí)發(fā)出轉(zhuǎn)辦函、風(fēng)險(xiǎn)提示函或紀(jì)律檢查建議書,同時(shí)抄報(bào)集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo),督促相關(guān)單位完善制度機(jī)制、提升治理水平。通過(guò)通報(bào)、督辦、約談等方式,壓緊壓實(shí)二級(jí)單位特別是“一把手”及班子成員整改責(zé)任,督促相關(guān)問(wèn)題盡快整改到位。(省能源集團(tuán)紀(jì)委)

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