處分決定未向受處分人送達宣布，受處分后工資待遇或退休待遇調整不規(guī)范甚至未調整，未按規(guī)定恢復黨員權利或未按期解除處分，相關執(zhí)行單位未及時落實處分建議或對受處分人監(jiān)督管理不到位……近日，滁州市紀委監(jiān)委開展了為期近3個月的處分決定執(zhí)行專項檢查，發(fā)現(xiàn)各類問題294個，涉及5個方面11項。

專項檢查分自查和抽查兩個階段進行，全市各級紀檢監(jiān)察機關對2019年至2020年辦結的1951件案件開展了逐案自查“體檢”，對自查發(fā)現(xiàn)問題“不回避、不遮掩”，及時做好有關問題的自糾工作。滁州市紀委監(jiān)委由案件審理室牽頭對各縣（市、區(qū)）紀委監(jiān)委、11個市直派駐（出）紀檢監(jiān)察機構辦理的256件案件處分決定執(zhí)行情況開展了抽查。

發(fā)現(xiàn)問題中，處分決定送達宣布不規(guī)范和違規(guī)發(fā)放年度考核獎金問題各為113和51個，分占問題的前兩位。“問題成因主要是少數責任單位和人員在政治站位上有不足、在責任落實上有差距、在業(yè)務能力上有欠缺、在協(xié)調溝通上有缺位。”滁州市紀委監(jiān)委審理室負責人表示，對本次專項檢查中發(fā)現(xiàn)的共性問題和執(zhí)行中好的經驗做法及時在全市范圍通報，對個案問題以清單形式反饋有關責任單位，要求認真做好問題整改工作。全市已追繳違規(guī)發(fā)放工資、獎金共計20.8萬余元，個案問題正在全面整改。

“發(fā)現(xiàn)并糾正處分決定執(zhí)行不到位問題，是落實全面從嚴治黨要求，對紀律嚴肅性和權威性的維護。”滁州市紀委監(jiān)委負責人強調，近年來滁州市紀委監(jiān)委高度重視處分決定執(zhí)行工作，成立市紀律處分執(zhí)行工作領導小組，每半年要求各縣（市、區(qū)）紀委監(jiān)委上報處分決定執(zhí)行報告，每兩年在全市例行開展處分決定執(zhí)行專項檢查。積極推動全市建立健全處分決定執(zhí)行相關制度機制，在嚴格落實處分決定宣布情況向同級黨委報告制度的基礎上，探索建立處分決定執(zhí)行內容告知、年度考核獎金發(fā)放事前征詢紀檢監(jiān)察機關意見、暖心回訪與個案處分決定執(zhí)行檢查相結合等工作機制，不斷提高執(zhí)行工作的制度化、規(guī)范化、科學化水平。（滁州市紀委監(jiān)委）