“教育整頓給了我打開心結、消除顧慮的勇氣，主動說明問題后，我將汲取教訓，嚴于律己，輕裝上陣全身心投入公安工作。”第一批政法隊伍教育整頓期間，宿州市公安局本級共有128名民警主動說明問題。

宿州市紀委監委立足職責定位，強化政治監督，把配合做好政法隊伍教育整頓作為重大政治任務。督促駐宿州市公安局紀檢監察組牢牢把握主責主業，充分發揮監督保障執行作用，強力助推宿州市公安局教育整頓高質量開展。

深化學習教育，夯實教育整頓思想基礎。督促市公安局將教育整頓與黨史學習教育，中央巡視和市委巡察反饋問題整改，新一輪深化“三個以案”警示教育等重點工作統籌謀劃，對照學習方案，落實學習計劃，綜合運用“一把手”講黨課、全警政治輪訓、舉辦專題講座、主體征文活動、在線知識測試等方式開展政治理論教育。為全警作廉政教育報告，重點解讀黨風廉政建設和反腐敗論述精神，通報身邊典型案例，以身邊事、身邊案警醒身邊人，宣講“自查從寬、被查從嚴”政策，敦促存在問題的民警認真反思、打開心結、爭取主動。編印發放警示教育讀本，制作并播放《紅線》等警示教育片，認真開展學習研討。組織市公安局二級機構主要負責人參加案件庭審活動，促使“關鍵少數”思想上受觸動、受警醒。

規范線索處置，始終保持高壓震懾態勢。嚴格履行教育整頓期間線索辦理工作的專責，成立線索處置工作專班，加強力量調配，安排專人負責，落實線索臺賬清零制度，教育整頓期間，駐市公安局紀檢監察組本級共受理問題線索170件，已辦結170件；市公安局本級共受理涉法涉訴信訪舉報124件，已辦結123件。剖析、曝光查處的反面典型案例18起，保持強高壓、長震懾，實現以查促教、以查促改。先后制發紀檢監察建議書4份，提出明確要求，督促有關警種部門嚴格落實整改，并從制度層面查缺補漏，實現以案促治、以案促建。

強化督導檢查，確保教育整頓落實見效。立足“監督的再監督”職能定位，堅持把公安隊伍教育整頓納入派駐日常監督重點工作范疇，注重運用現場督導、參加專題民主生活、制作工作提示函等形式，對公安機關教育整頓進展以及“回頭看”落實情況開展常態化的再督導、再檢查。督促市公安局以問題檢視和整改為契機，制定印發《宿州市公安機關民警“八小時以外”監督管理規定》《宿州市公安局關于進一步嚴格執行防止干預司法“三個規定”的實施細則》《宿州市公安局防止民警違規經商辦企業工作規范（試行）》等剛性制度34個，進一步完善制度機制，堵塞管理漏洞，深化源頭治理。

“我們將繼續全面參與市公安局‘六查’（即舉報線索核查、涉黑涉惡案件（線索）倒查、重點案件交叉評查、涉法涉訴信訪案件評查、智能化數據排查、隊伍建設巡查）和頑瘴痼疾專項整治，對市公安局各類工作專班排查發現的問題整治情況從嚴指導把關，確保問題找得準、整治見成效。在第二批政法干部教育整頓中形成有力震懾。”宿州市紀委監委駐公安局紀檢組組長表示。（宿州市紀委監委）