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“經核實，我委未收到周某等3人的來人來信來訪反映，也未發現有影響評選評優的情形……”近日，蚌埠高新區紀工委監察辦向該區應急管理局反饋了2020年度安全生產工作先進個人的征求意見函，這是該區紀工委監察辦嚴把廉政審查關、對黨員干部征求廉政意見進行回復的一個縮影。
今年以來，蚌埠高新區紀工委監察辦立足職責定位，積極協助區黨工委推進全面從嚴治黨，緊緊抓住黨員干部選拔任用、評先評優、職級晉升、年度考核等關鍵環節，嚴明紀律規矩，嚴把黨風廉政意見回復關，當好選人用人“質檢員”，織密選人用人“監督網”。
“每一份廉政審查意見復函雖然只是薄薄一張紙、短短幾句話，實則是經過謹慎細致‘層層把關’的結果。”該區紀工委監察辦相關負責人介紹，在收到有關單位和領導干部黨風廉政征求意見函后，按照“歸口管理、逐步審核、統一回復”的原則，由區紀工委監察辦案管工作人員牽頭，會同信訪、黨風政風、案件審理等相關人員，圍繞被征求對象的信訪舉報、問題線索、審查調查、黨紀政務處分、受處分影響期等情況，進行梳理排查和研究討論，最后經審簽確認，出具具體意見。在收集廉政信息時，嚴格把握政策界限，堅持實事求是、客觀公正的原則，決不放過政治、品行、作風和廉潔任何一關，通過“廉政體檢”，向組織提供精準的“體檢報告”，真正做到既不影響相關工作開展，也不讓“病人”蒙混過關。
此外，該區紀工委監察辦嚴格實行“誰審查、誰簽字、誰負責”原則，對把關不嚴、審查不細，甚至弄虛作假、隱瞞或夸大事實，造成審查結論失實的，嚴肅追究有關人員責任。截至目前，該區已出具廉政審查意見27份，對擬提拔任用、評先評優等534人次、34家單位的廉政情況進行嚴格審核，否決6人次1單位。
“廉政審查是選人用人的第一道防線，我們必須織密織牢‘監督網’，當好政治生態‘護林員’。”該區紀工委監察辦主要負責人表示，“將進一步規范廉政審查程序，切實做到問題不回避、錯誤不遮掩，將“帶病”干部擋在“門外”，把勤政務實、清正廉潔的干部選出來，充分發揮廉政審查“過濾器”作用。（蚌埠市紀委監委）
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