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“《中國共產黨組織處理規定（試行）》剛發布，市紀委審理室就組織學習，幫助我們在案件審理工作中如何做好紀律處分與組織處理的銜接明晰了思路。”滁州市直派駐機構第二審理小組成員在近日召開的2021年一季度市直審理工作交流會上表示。
學查改促，觸類旁通提質效。滁州市紀委監委在季度交流會上傳達了2020年度對縣市區案件質量評查通報精神，對市直紀檢監察工委開展派駐（出）紀檢監察機構2020年度已結案件質量評查工作進行了部署。會議要求市直紀檢監察工委和各審理小組要結合通報中的共性問題和整改要求認真自查自糾，對發現的問題及時整改；在內部審理及二次審理過程中要強化案件質量意識，堅持從嚴把關，切實履行審理職能，將通報精神貫徹落實到具體工作中，協同提升市直部門案件審理質量。
學思明理，引領實踐促成效。為便于理解操作，該市案件審理室對《中國共產黨組織處理規定（試行）》規定的停職檢查、調整職務、責令辭職、免職、降職等五種組織處理措施，以簡表形式分別提煉出適用范圍、處理主體、處理程序、任職考核的影響等，加深對精準科學運用組織處理措施的認知和學習。會議還專題學習了《處分決定宣布情況向同級黨委報告辦法（試行）》，對報告時限、范圍、方式和主要內容等進行了詳細解讀，并要求市直審理小組按照“三為主一報告”的要求，定期向派出機關報告處分決定宣布情況，同時通報受處分人所在黨委（組）。
用足平臺，互動交流解疑惑。近年來，滁州市紀委監委案件審理室先后通過案件質量評查、業務培訓、匯編書籍等渠道，逐漸構建對審理小組業務指導和互動交流的平臺。市直紀檢監察工委和三個審理小組在匯報季度審理工作開展情況的同時，就內部審理和二次審理中存在的問題和改進措施進行交流探討，并提出改進意見建議。案件審理室雙向互動，既充分掌握市直派駐（出）機構案件辦理面上情況，又加強對審理小組的業務指導，突出實務需求，及時答疑解惑。（滁州市紀委監委）
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