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“我們不僅要把縣直機關二級機構黨支部紀檢委員隊伍建起來，還要把紀檢委員的作用發揮出來，真正讓黨的紀律、規矩在機關基層得到落實，讓‘微腐敗’無處遁形……”鳳陽縣紀委監委相關負責人表示。
為破解縣直機關二級機構監督“近乎于無、失之于軟”難題，鳳陽縣紀委監委充分發揮黨支部“近距離監督”的天然優勢，在全縣32個縣直二級機構配備黨支部紀檢委員，激活監督“神經末梢”，切實將黨內監督的觸角延伸至最基層。
規范設置，把隊伍建起來。堅持“應設必設”原則，規范縣直機關二級機構紀檢委員崗位設置，按照“德才兼備、以德為先”的原則，通過所在黨組織推薦、考核，選拔自身素質高、政治素質好、思想作風正、知識結構合理、熱心紀檢工作并且具備一定的紀檢監察專業知識的黨員干部充實到機關基層黨組織紀檢委員隊伍中，實現機關基層黨組織紀檢委員崗位全覆蓋、無遺漏。目前，已按標準在縣直機關二級機構基層黨組織設立紀檢委員32名。
明晰職責，將隊伍用起來。制發二級機構紀檢委員履職清單，明確規定紀檢委員的工作職責、監督內容和監督方法，并將職責上墻公示，督促紀檢委員對單領責、照單履職。強化紀檢委員和普通黨員干部之間的相互監督，對履行職責不積極、不到位或違紀違法、侵害群眾利益，影響紀檢委員隊伍形象的，堅決調整出機關黨組織紀檢委員隊伍，并依據相關規定嚴肅處理。
提升能力，促隊伍強起來。建立季度例會制度，同時采取以案帶訓、以干帶訓的方式，抽調支部紀檢委員參與派駐組的監督檢查和審查調查工作，在實踐中提高履職能力，增強監督效能。建立健全紀檢委員定期述職制度，定期組織紀檢委員向本單位黨組織述職，重點匯報參與紀檢監察工作情況、改進工作的意見和建議等。安排紀檢委員擔任“作風建設評議員”“政風行風監督員”，列席本部門(單位)“三重一大”等重要決策會議。截止目前，共有22名支部紀檢委員參與了派駐紀檢組的監督檢查和審查調查工作。（滁州市紀委監委）
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