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“為了讓60余名留守職工過好年，吃好團圓飯，我們組織大家在‘微信群’充分商討，訂菜單、議方案，最終訂下了十六菜一湯的菜單。”日前，面對來企督查的紀檢監察干部，滁州市瑯琊經濟開發區企業元氣森林（安徽）飲料公司負責生產和運營的嚴有森廠長一一介紹春節期間留企職工生活安排情況。
“非必要不返鄉”“就地過年”成為2021年春節新倡議。
“就地過年，既是家事，也是國事。監督推動職能部門主動作為，讓各項政策保障落實到位，是紀檢監察機關的第一職責、首要職責。”春節期間，瑯琊區紀委監委組成3個督查組，將節日作風監督、疫情防控監督統籌起來，深入企業一線，詳細詢問相關職能部門服務企業情況，了解企業就地過年措施落實情況，聽取企業意見建議，同步對企業疫情防控、消防安全等開展抽查，督促職能部門將各項政策落實落細。
“心安之處即吾鄉。現在疫情尚未結束，不回家過年是響應國家號召，家里非常理解，也非常支持。政府不僅發放了節日紅包，還組織我們就地觀看村晚，讓我們感受到久違的濃濃年味。”2月16日，大年初五下午，滁陽街道滁陽社區市民廣場上一片喜慶祥和，附近的留企職工和社區居民一道，現場觀看鄉村春晚專場線下錄制。
督查組了解到，自大年初二以來，已經開展了線下村晚和文化進萬家演出錄制、非遺和牛年年俗線上展示、年俗線上答題等文化活動11場，給就地過年人員帶來“線下看錄制、線上看直播、云上過大年”的獨特春節文化體驗。
用“薪”留人，更要用“心”留人。監督檢查中，紀檢監察干部們也不忘督促相關部門和企業精心策劃，組織豐富的年味活動，讓留企職工感受到來自第二故鄉的濃濃暖意。
據悉，春節期間，瑯琊經濟開發區共有金春股份、元氣森林、光智科技、晟興包裝4家企業100余名區外員工選擇留在企業就地過年。
“下一步，我們將持續跟進監督、精準監督，以強有力的監督助力疫情防控和經濟發展兩手抓、兩手硬。”區紀委監委相關負責同志表示。（滁州市紀委監委）
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