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“領導班子成員要持續(xù)抓好分管科室紀檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)督、過程監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)督，以鐵一般的紀律作風鍛造紀檢監(jiān)察隊伍。”區(qū)紀委監(jiān)委主要負責人在區(qū)紀委常委會上強調。
淮南市田家庵區(qū)紀委監(jiān)委自覺踐行習近平總書記對紀檢監(jiān)察干部提出的要求，持續(xù)強化自我監(jiān)督、自我約束，不斷增強干部監(jiān)督工作的整體性、協(xié)同性。
以思想建設為抓手，夯實干部廉潔自律基礎。堅持周一學習例會制度，堅持邊實踐邊學習，2020年圍繞政治理論、黨紀國法等內容開展集中學習46次，20余名紀檢監(jiān)察干部交流研討。召開全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)專題警示教育大會，通過學習違紀違法典型案例、集中觀看警示教育片等形式，持續(xù)增強干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。
以能力建設為保障，增強干部監(jiān)督執(zhí)紀本領。加大全員培訓力度，有計劃分批次抽調基層紀檢監(jiān)察干部，采取“以案代訓”、“以干代訓”等形式培訓40人次，基層紀檢干部監(jiān)督執(zhí)紀實戰(zhàn)能力快速提升。
以風險防控為方式，強化干部自我監(jiān)督約束。圍繞工作職責和崗位特點，組織全區(qū)51名紀檢監(jiān)察干部開展廉政風險點排查，排查出履行職責風險點156個，梳理匯總集中風險點5個，建立崗位風險點臺賬，認真梳理并建立全面的“問題清單”、有效的“防范清單”、明確的“責任清單”，積極做好風險防范。
以制度建設為關鍵，規(guī)范干部執(zhí)紀工作規(guī)程。制定并嚴格執(zhí)行《談話函詢類線索辦理實施細則》《案件立卷歸檔實施細則》等規(guī)范性制度，細化干部工作考勤、請銷假管理等要求。加強內控管理，把監(jiān)督執(zhí)紀的權力關進制度的籠子，堅決防止“燈下黑”。
“下一步，我們將繼續(xù)積極探索實踐符合‘自己人’特點的監(jiān)督方式，不斷凝聚監(jiān)督合力，強化干部監(jiān)督工作，全力建設一支政治素質高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。”田家庵區(qū)紀委副書記、監(jiān)委副主任表示。（淮南市紀委監(jiān)委）
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