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根據(jù)省委統(tǒng)一部署,2020年5月8日至7月10日,省委第二巡視組對安徽大學(xué)黨委開展了常規(guī)巡視。2020年9月10日,省委第二巡視組向安徽大學(xué)黨委反饋了巡視意見。按照巡視工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。
一、強化政治責(zé)任,切實增強巡視整改思想自覺
(一)加強理論學(xué)習(xí),提高政治站位
校黨委班子認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和全面從嚴(yán)治黨、教育工作、巡視工作、“十四五”謀劃等重要論述,召開4次理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議,提高政治站位,落實政治責(zé)任,強化政治擔(dān)當(dāng)。遵照省委“四個融入”的要求,提高思想認(rèn)識,夯實思想基礎(chǔ)。
(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo),壓實政治責(zé)任
成立由學(xué)校黨委主要負(fù)責(zé)人牽頭,校領(lǐng)導(dǎo)、黨委常委參加的巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,協(xié)調(diào)全面整改,統(tǒng)籌推進(jìn)問題線索、選人用人、意識形態(tài)專項整改。先后召開13次校黨委常委會會議、18次巡視整改推進(jìn)督辦會議,部署、調(diào)度和督辦整改工作。壓實政治責(zé)任,完善工作機制。按照“一周一報告,兩周一調(diào)度”的節(jié)奏,建立校黨委定期研究、整改辦日常調(diào)度和定期報告、情況通報、溝通聯(lián)絡(luò)、督查督辦等制度,確保事事有著落、件件有回音。
(三)加強工作統(tǒng)籌,強化政治擔(dān)當(dāng)
9月10日晚,校黨委班子成員和部門負(fù)責(zé)人研究草擬整改初步方案。9月11日,召開學(xué)校黨委常委會會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)省委書記專題會議上的講話精神,完善形成《關(guān)于省委巡視組對學(xué)校黨委開展巡視反饋意見的整改方案》,上報省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和省委教育工委指導(dǎo)省屬高校巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)備案。
對巡視指出問題,全面梳理問題癥結(jié)原因70條,制定87條具體整改措施,形成整改工作臺賬。10月15日,召開專題民主生活會,對巡視反饋問題進(jìn)行全面對照檢視,進(jìn)一步強化整改自覺。重點針對省委書記專題會議上指出問題,開展三個專項整治一個突破攻堅。11月4日,省委教育工委部署開展“4+1”專項治理工作后,11月6日,學(xué)校召開整改推進(jìn)會暨四個專項治理部署會,統(tǒng)籌巡視整改與專項治理工作,一體推進(jìn)整改整治治理工作。
二、堅持問題導(dǎo)向,扎實做好巡視整改“后半篇文章”全面推進(jìn)巡視整改落地見效
(一)實現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展有差距方面問題整改
1.關(guān)于學(xué)校綜合實力問題
(1)針對內(nèi)涵式發(fā)展思路問題
一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察安徽和在合肥主持召開扎實推進(jìn)長三角一體化發(fā)展座談會重要講話精神,以科學(xué)思想指引內(nèi)涵式發(fā)展方向,制定實施《安徽大學(xué)學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神工作方案》,成立宣講團(tuán),以“雙一流”高質(zhì)量建設(shè)促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展,推動綜合改革,激發(fā)內(nèi)生動力。二是貫徹落實黨的十九屆五中全會精神,與省委教育工委開展理論學(xué)習(xí)中心組聯(lián)合學(xué)習(xí),赴長三角地區(qū)高校調(diào)研,匯總整理70余項師生關(guān)切問題,將學(xué)習(xí)和調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動學(xué)校建設(shè)發(fā)展的思路舉措,形成“十四五”規(guī)劃初稿,科學(xué)謀劃,精準(zhǔn)發(fā)力。三是重點突破,牽頭申報建設(shè)國際領(lǐng)先的“強光磁集成實驗設(shè)施”大科學(xué)裝置,為內(nèi)涵式發(fā)展增加動能。
(2)針對“雙一流”建設(shè)成效問題
一是落實省委決策部署和“爭一流、重服務(wù)、創(chuàng)特色”要求,9月15日完成“雙一流”建設(shè)周期總結(jié)評審,專家組一致認(rèn)為建設(shè)周期目標(biāo)和任務(wù)全面完成,符合度、達(dá)成度高,10月15日軟科中國最好學(xué)科排名中,材料科學(xué)與工程學(xué)科進(jìn)入前30%、升至63位。二是領(lǐng)軍人才引育取得成效。9月以來,新進(jìn)“國家杰青”2人、其中人工智能領(lǐng)域1人,材料領(lǐng)域“中科院百人”1人,優(yōu)秀博士50人。三是打造了國家級創(chuàng)新平臺,著力解決“卡脖子”難題,建設(shè)集成電路先進(jìn)材料與技術(shù)研究設(shè)施,獲安徽省“三重一創(chuàng)”“一事一議”項目支持;加快推進(jìn)信息材料與智能感知安徽省實驗室建設(shè),爭取2021年建成“信息材料與智能感知”省部共建國家重點實驗室。四是加強跨學(xué)科交叉融合,聯(lián)合大院大所、重點企業(yè)等開展科技攻關(guān),組建創(chuàng)新聯(lián)合體,聚焦金屬團(tuán)簇材料、聚氨酯新型材料、光電信息技術(shù)、新能源關(guān)鍵技術(shù)等重點研究方向突破攻關(guān)國家“三大獎”。五是遵照中共安徽省委教育工委“4+1”專項治理工作要求,聚力治理,扎實推進(jìn)學(xué)科評估,11月底已向省委教育工委工作專班報送“學(xué)科建設(shè)問題專項治理”進(jìn)展情況。
(3)針對“領(lǐng)頭雁”作用發(fā)揮問題
一是在國家級一流專業(yè)、一流課程和省級教學(xué)成果獎等內(nèi)涵指標(biāo)上發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用;獲得首批國家級22個一流本科專業(yè),居全國地方高校第2位、安徽省高校第1位,2020年“疊加獎勵”新申報國家級一流本科專業(yè)27個,再居省屬高校第1位;2020年獲得首批國家級13門一流本科課程,居全國地方高校第8位、省屬高校第1位;國家級教學(xué)成果獎培育基礎(chǔ)厚實,新一輪申報周期(2018-2022年內(nèi))學(xué)校已獲得省教學(xué)成果特等獎10項、一等獎16項,居省高校第1位;研究生教育建立了科教融合的課程體系,10門本科生課程和5門研究生課程、學(xué)科講座已面向全省高校學(xué)生開放,累計學(xué)習(xí)人次超過16萬。二是制訂修訂了科技管理制度,進(jìn)一步發(fā)揮科研政策的引導(dǎo)作用;正在籌建未來技術(shù)學(xué)院,重點布局集成電路、人工智能等前沿交叉學(xué)科,形成新的自然科學(xué)基金增長點。三是針對省委書記專題會議上指出的突破攻堅重點問題,落實整改并形成《關(guān)于切實發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用的專題報告》。
2.關(guān)于黨的政治建設(shè)和資助育人問題
(4)針對政治生活不夠嚴(yán)肅問題
一是貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,抓好“三個以案”警示教育“回頭看”,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),深化理論武裝,夯實基層基礎(chǔ),推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì),全面提高學(xué)校黨建質(zhì)量。二是校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞省委巡視反饋意見,開展“三個以案”警示教育“回頭看”,全面對照檢查,2020年10月15日召開巡視整改專題民主生活會,黨委班子成員直面問題,見人見事見思想,開展批評與自我批評。三是制定《2020年度安徽大學(xué)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會方案》,要求領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合身邊人身邊事作對照檢查,做到見人見事見思想,持續(xù)用力抓好問題整改。
(5)針對資助育人不到位問題
一是全面排查建檔立卡家庭學(xué)生,對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生應(yīng)助盡助,截至11月3日,本科生中勤工助學(xué)總在崗人數(shù)536人,其中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生282人,占比52.61%。二是整改實現(xiàn)“參加勤工助學(xué)人數(shù)、總體比例”雙增長,建檔立卡家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生68人,占比12.69%,較去年增加33人,同比增加94.29%;建檔立卡家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生參加勤工助學(xué)人數(shù)比例為6.9%,較去年的3.24%同比增加112.96%。
3.關(guān)于履行高等教育職能有落差問題
(6)針對人才培養(yǎng)不夠全面問題
一是全面貫徹五育并舉方針,構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系,完成本科課程和研究生課程教學(xué)大綱的審查指導(dǎo),以國家級22個一流專業(yè)、13門一流課程建設(shè)帶動課程思政高質(zhì)量建設(shè),推動“課程思政”方案全部落地。二是增強方針落實保障,修改培養(yǎng)方案,加強過程考核,增加課后學(xué)業(yè)要求,加強教育引導(dǎo),目前2017、2018、2019級本科生生均每天自習(xí)時間分別為6.1小時、2.3小時、2.2小時,2020級本科生全天課程滿排,生均每天自習(xí)時間也達(dá)到1.6小時。三是推進(jìn)新時代體育、美育、勞動教育改革,實施“俱樂部項目理論教學(xué)+自主鍛煉+大學(xué)生體質(zhì)測試”三位一體的安徽大學(xué)新時代體育培養(yǎng)方案,開展石溪學(xué)院體育俱樂部制試點工作,推進(jìn)“藝術(shù)俱樂部”建設(shè),加強美育課程建設(shè),明確勞動教育學(xué)時學(xué)分,培養(yǎng)新時代中國特色社會主義優(yōu)秀建設(shè)者和接班人。
(7)針對服務(wù)社會能力不強問題
一是以社會服務(wù)能力定義“雙一流”高質(zhì)量建設(shè),申請增設(shè)人工智能、集成電路設(shè)計與集成系統(tǒng)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)8個,申請撤銷專業(yè)12個,停止招生專業(yè)3個。組建集成電路材料和集成電路器件2個英才班。推進(jìn)4個通過認(rèn)證專業(yè)持續(xù)建設(shè),12個專業(yè)參加認(rèn)證,38個專業(yè)進(jìn)行省級評估。二是落實省委要求,聚焦集成電路等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),籌建安徽大學(xué)未來技術(shù)學(xué)院,培養(yǎng)更多“高精尖缺”人才。三是健全校地合作機制,成立校地合作工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立政府、企事業(yè)項目2個項目專員。系統(tǒng)梳理與16個省轄市簽訂的多層次校地合作協(xié)議,與合肥市共建綠色產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院,新建研發(fā)中心7家,推動科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化;推進(jìn)與長豐縣共建鄉(xiāng)村振興研究院;協(xié)助阜南縣成功申報國家級電子商務(wù)綜合示范縣等多項榮譽并落地項目,科技扶貧取得實效;與黃山市共建徽學(xué)研究中心等。打造高端智庫,與省人民政府發(fā)展研究中心共建安徽大學(xué)長三角一體化發(fā)展研究院。四是健全科研激勵機制,出臺《安徽大學(xué)深化教師分類考核評價改革實施方案》,鼓勵教師開展技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化;10月學(xué)校獲批2020年度國家知識產(chǎn)權(quán)試點高校,助力解決國家和區(qū)域關(guān)鍵技術(shù)問題。
(8)針對文化傳承創(chuàng)新不夠重視問題
一是以“雙一流”高質(zhì)量建設(shè)帶動徽學(xué)由地方顯學(xué)邁向國際顯學(xué),增強徽學(xué)研究中心科研實力,引進(jìn)4類人才1人、6類人才2人;聘任校內(nèi)外兼職研究人員約60人,在安徽師范大學(xué)等5所高校設(shè)立分中心;10月20日,中心入選“長三角江南文化研究聯(lián)盟”首批成員單位;中心研究力量較上輪評估時增加2倍。二是徽學(xué)研究中心培育產(chǎn)出一批高水平成果,在學(xué)術(shù)界和社會上產(chǎn)生了重大影響,彰顯了學(xué)校和安徽文化軟實力,《徽學(xué)》第十四輯、《徽學(xué)文庫》第二批6本圖書已經(jīng)付印;新獲批國家社科基金重大項目1項、國家社科基金及后期資助項目3項,發(fā)表30余篇高水平論文,部分被《新華文摘》等轉(zhuǎn)載。三是徽學(xué)研究中心迎評工作扎實推進(jìn),5個項目已提供結(jié)項材料,2項標(biāo)志性和20項代表性成果已確定。四是整體謀劃皖江文化和淮河文化研究,桐城派研究中心有專兼職研究人員31人,淮河文化研究中心專兼職人員25人,方以智研究中心研究人員15人,形成了跨學(xué)科的研究隊伍。
(9)針對國際交流與合作存在短板問題
一是應(yīng)對復(fù)雜的國際環(huán)境格局,推進(jìn)高水平教育國際化,舉辦“安徽大學(xué)紐約石溪學(xué)院”,申報并獲外交部批準(zhǔn)授予我校一定的出訪來訪外事審批權(quán)。二是做好常態(tài)化疫情防控,組織36場次線上線下課程,修訂學(xué)生赴國(境)外交流學(xué)習(xí)管理和資助辦法;拓展“3+1”“2+2”聯(lián)合培養(yǎng)模式,推進(jìn)卓越班和英才班拔尖人才學(xué)生出國交流計劃。三是嚴(yán)格做好“外防輸入”疫情工作,創(chuàng)新留學(xué)生招生培養(yǎng)模式,申報教育部線上授課項目,開設(shè)7個線上課程、2個在線進(jìn)修班,實施“互聯(lián)網(wǎng)+”本科學(xué)生海外修習(xí)合作辦學(xué)項目,聯(lián)系海外孔院組織生源。四是提升研究生國際化水平,鼓勵理工科學(xué)生進(jìn)入國外實驗室,文科專業(yè)研究生赴國際組織實習(xí),文史哲等專業(yè)研究生到港澳臺交換學(xué)習(xí)。
4.關(guān)于教書育人陣地存在問題
(10)針對責(zé)任落得不實問題
一是修訂相關(guān)工作責(zé)任制實施細(xì)則等文件,調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員,定期研判,形成工作分析報告。二是遵照中共安徽省委教育工委“4+1”專項治理工作要求,制定方案報送進(jìn)展情況。
(11)針對陣地守得不牢問題
一是守牢陣地,圖書館對館藏圖書和電子圖書資源進(jìn)行全面排查,完善管理借閱制度;嚴(yán)格把好紙質(zhì)書刊和電子數(shù)據(jù)庫的采購關(guān)、贈書“入口”關(guān)。二是制定修訂相關(guān)工作辦法,優(yōu)化審批、備案程序,運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。
(12)針對風(fēng)險盯得不緊問題
一是緊盯風(fēng)險,打造智慧思政平臺安全網(wǎng),啟動省級大數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)項目。二是制定對全校重點張貼欄區(qū)域?qū)嵤┭膊榇蚩ㄖ贫龋瑢W(xué)校相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息平臺實行有效管理。三是發(fā)揮線上線下多渠道的宣傳優(yōu)勢,加強校園網(wǎng)絡(luò)安全宣傳。
(二)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)方面問題整改
5.關(guān)于落實“兩個責(zé)任”有偏差問題
(13)針對主體責(zé)任淡化問題
一是落實“兩個責(zé)任”,黨委班子全面落實《安徽大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任全程記實制度》,結(jié)合“4+1”“黨組織作用發(fā)揮”專項治理,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)查研究工作,整改期通過走訪調(diào)研等形式共開展黨風(fēng)廉政建設(shè)情況調(diào)研和指導(dǎo)15次,筑牢底線思維。印發(fā)《關(guān)于開展省委巡視反饋意見整改工作專項督查暨2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中期檢查的通知》(校黨紀(jì)字〔2020〕6號),形成了調(diào)查研究+專項檢查規(guī)范工作流程。二是對照上位政策和學(xué)校印發(fā)實施的《龍河校區(qū)教職工住宅危舊房改造房屋確權(quán)實施細(xì)則》逐一審核,經(jīng)黨政決策會議審議把關(guān),對舊城改建房屋確權(quán)中存在偏差的糾正處理。三是完成44家下屬單位審計反饋,圍繞審計發(fā)現(xiàn)的預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)管理、采購管理、費用支出、合同管理、租賃管理等6方面問題,對44個院系部處約談反饋,巡審整改一體推進(jìn),修訂《安徽大學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計辦法》,進(jìn)一步規(guī)范審計工作流程。
(14)針對監(jiān)督責(zé)任錯位問題
一是立行立改,從“錯位”的地方“正位”,針對省委巡視組巡視反饋指出的問題,紀(jì)委辦公室不再全程參與人事招聘、招標(biāo)采購、工程驗收等業(yè)務(wù)工作,退出與主責(zé)主業(yè)無關(guān)的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)23個。二是建章立制,從“缺位”的地方“補位”,在前期工作的基礎(chǔ)上,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化省屬本科院校紀(jì)檢監(jiān)察體制改革加強紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的意見》精神,設(shè)置“黨委巡察辦公室”,加強紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè),完善紀(jì)檢監(jiān)察體制機制。
(15)針對成果運用缺失問題
一是立行立改,對2018年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議和黨風(fēng)廉政考核等次進(jìn)行復(fù)議。二是認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn),研究制定了《安徽大學(xué)基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核實施辦法(試行)》,進(jìn)一步明確黨組織書記抓基層黨建述職評議考核內(nèi)容、時間、方式等,規(guī)范和改進(jìn)述職評議考核工作;明確規(guī)定黨組織班子成員中有受到黨紀(jì)重處分的,其述職評議和黨風(fēng)廉政考核不得評定為“好”等次。三是強化結(jié)果運用,把抓基層黨建工作情況作為黨組織書記工作實績評定的重要內(nèi)容,作為中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用、培養(yǎng)教育和獎懲的重要依據(jù),作為評價所在單位年度黨建工作的重要依據(jù)。對述職評議和黨風(fēng)廉政考核等次未達(dá)到“好”的,其年度考核也不得評定為“優(yōu)秀”等次。
6.關(guān)于重點領(lǐng)域廉潔風(fēng)險較多問題
(16)針對招標(biāo)采購問題
一是制訂《安徽大學(xué)開展招標(biāo)采購領(lǐng)域有關(guān)問題專項整治工作方案》,按方案全面開展自查自糾,整改落實并形成《安徽大學(xué)開展招標(biāo)采購領(lǐng)域有關(guān)問題專項整治工作報告》。二是規(guī)范基建維修和小額零星維修項目管理,修訂《安徽大學(xué)修繕管理辦法》,嚴(yán)禁基建維修化整為零和小額零星維修使用非定點庫單位。三是加強對招標(biāo)代理機構(gòu)和投標(biāo)供應(yīng)商監(jiān)管,制定《安徽大學(xué)采購代理機構(gòu)管理暫行辦法》。
(17)針對資產(chǎn)經(jīng)營存在風(fēng)險問題
一是針對重點問題,開展專項整治,整改并形成《關(guān)于開展資產(chǎn)經(jīng)營管理問題整改的專題報告》。二是收回租賃已到期及未公開競租的后勤產(chǎn)業(yè)集團(tuán)出租的學(xué)校所屬房產(chǎn);對未返還的采取訴訟和仲裁方式,與承租人解約、并追回學(xué)校損失。三是制定《安徽大學(xué)房產(chǎn)出租出借管理暫行辦法》,規(guī)范出租程序,實施有效監(jiān)管。
(18)針對內(nèi)部監(jiān)管問題
一是規(guī)范超市出租出借管理。按照修訂的《安徽大學(xué)房產(chǎn)出租出借管理暫行辦法》,完善內(nèi)控措施。二是完善車輛保險采購辦法和管理流程。問責(zé)追責(zé),封堵監(jiān)管漏洞。三是進(jìn)一步嚴(yán)格財務(wù)管理,進(jìn)一步規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)程序。
7.關(guān)于審計抽查發(fā)現(xiàn)問題
(19)針對本輪審計抽查發(fā)現(xiàn)問題
一是要求二級單位逐筆核實問題清單,提供詳細(xì)說明及相關(guān)支撐材料,不合規(guī)接待支出做退款處理,依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)對有關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅問責(zé)。二是進(jìn)一步梳理2019年徽學(xué)學(xué)術(shù)大會會議費清單,逐項分析支出類別,實際用于徽劇演出和展板制作費支出從財務(wù)報銷層面規(guī)范調(diào)整為由徽學(xué)研究中心其他經(jīng)費支付。三是退回發(fā)放的中高考獎勵,落實“破五唯”廢止中高考獎勵制度。四是在全校范圍內(nèi)開展內(nèi)部控制風(fēng)險評估,規(guī)范業(yè)務(wù)流程及管理措施;制定《安徽大學(xué)后勤產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司財務(wù)票據(jù)管理辦法》《合肥磬苑酒店管理有限公司票據(jù)管理細(xì)則》《合肥磬苑酒店管理有限公司采購管理制度》,修訂《安徽大學(xué)經(jīng)費審批辦法》《安徽大學(xué)財務(wù)報銷細(xì)則》,建章立制,形成長效機制。
(三)教職工干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足方面問題整改
8.關(guān)于班子擔(dān)當(dāng)作為意識不強問題
(20)針對做決策不夠科學(xué)問題
一是加大校醫(yī)院建設(shè)力度,完成龍河校區(qū)醫(yī)院改造,11月2日投入使用;舉一反三,修訂《安徽大學(xué)修繕管理暫行辦法》,由表及里,建立長效機制。二是組建黨委學(xué)生工作部、學(xué)生處(學(xué)生發(fā)展中心),統(tǒng)籌學(xué)生基礎(chǔ)工作力量;制定《安徽大學(xué)機構(gòu)設(shè)置及管理暫行辦法》,規(guī)范機構(gòu)管理設(shè)置。
(21)針對抓改革不夠堅決問題
一是堅持問題導(dǎo)向,優(yōu)化兩級管理頂層設(shè)計。制定修訂7個制度文件,為院系和部門積極參與改革提供制度保障。二是破解難題,優(yōu)化兩級管理運行機制。結(jié)合“4+1”專項治理,深入推進(jìn)校院兩級人事管理改革,擴(kuò)大院系高層次人才選聘自主權(quán);修訂校內(nèi)績效二次分配方案,調(diào)動了二級單位及員工干事創(chuàng)業(yè)積極性。三是堅決推進(jìn),持續(xù)加強跟蹤問效。落實《安徽大學(xué)督查督辦工作辦法》,把督查督辦結(jié)果作為單位年度目標(biāo)管理考核和領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)考核內(nèi)容,作為干部任免、民主評議、評優(yōu)評先的重要依據(jù)之一。
(22)針對抓落實不夠有力問題
一是整改出實招,加快后勤社會化改革,餐飲、物業(yè)、保潔全部市場化;制定后勤相關(guān)部門的崗位職責(zé),完善監(jiān)督體系,提高運行效率,最大限度減少聘用員工,減少用工風(fēng)險,壓縮運行成本。二是推進(jìn)抓落實,所屬企業(yè)改制完成脫鉤剝離或清算注銷或掛網(wǎng)交易、競價轉(zhuǎn)讓。
9.關(guān)于隊伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)問題
(23)針對存在因人設(shè)崗問題
一是規(guī)范機構(gòu)調(diào)整流程,制定黨委黨校(教師發(fā)展中心)調(diào)整方案并結(jié)合換屆工作實施。二是建章立制,形成長效機制,制定《安徽大學(xué)機構(gòu)設(shè)置及管理暫行辦法》《安徽大學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)班子管理辦法(試行)》,修訂《安徽大學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用辦法》。
(24)針對制度執(zhí)行不嚴(yán)格問題
一是制定學(xué)院組織員配備方案,結(jié)合組織員配備工作進(jìn)行交流輪崗。二是修訂《安徽大學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用辦法》《安徽大學(xué)科級干部選拔任用和管理工作實施辦法》,進(jìn)一步完善中層領(lǐng)導(dǎo)人員、科級干部交流輪崗制度。三是大膽使用優(yōu)秀年輕干部,為數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院、商學(xué)院配備3名80后副院長,調(diào)整1名優(yōu)秀年輕干部至校機關(guān)部門工作。四是加強對干部填報個人有關(guān)事項指導(dǎo),做好填報政策解讀和提醒;開展事項報告專項整治,嚴(yán)格執(zhí)行定責(zé)問責(zé)。
(25)針對人才評價機制不完善問題
一是立行立改,印發(fā)實施《關(guān)于開展2018年至2020年聘期考核工作的通知》(校黨字〔2020〕114號),開展聘期考核工作,已基本完成。二是依紀(jì)依規(guī),從嚴(yán)管理,對在2011年至2017年聘期考核中未達(dá)到合格等次的給予降低一級或二級崗位績效工資處理。三是破“五唯”,將思想政治和師德表現(xiàn)作為首要考核條件,強化標(biāo)志性成果和貢獻(xiàn)導(dǎo)向,分類考核并壓實二級單位用人自主權(quán),利用信息化手段提高工作效率;制定或修訂了《安徽大學(xué)關(guān)于深化教師分類考核評價制度改革的實施意見》等16項制度。
10.關(guān)于基層組織建設(shè)質(zhì)量不高問題
(26)針對黨支部建設(shè)不規(guī)范問題
一是結(jié)合省屬高校“黨組織作用發(fā)揮問題專項治理”,加強基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。二是完成機關(guān)黨委所屬28個黨支部的換屆工作,進(jìn)一步提升基層黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平。
(27)針對發(fā)展黨員問題
一是對121名預(yù)備黨員相關(guān)材料進(jìn)行審核,入黨志愿書等材料齊全、政治審查等程序完備、所在黨支部和黨總支認(rèn)真把關(guān),121名黨員綜合素質(zhì)較好、符合條件。二是研究制定了《中共安徽大學(xué)委員會發(fā)展黨員全程紀(jì)實工作指南》,編制了《發(fā)展黨員工作指南》,對發(fā)展黨員工作進(jìn)行全過程、全方位紀(jì)實。三是對直接責(zé)任人和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人同志約談、批評教育。
(四)對巡視發(fā)現(xiàn)和主題教育檢視的問題整改方面問題
11.關(guān)于巡視整改未見底問題
(28)針對上輪巡視指出的財務(wù)管理問題、門戶網(wǎng)站問題
一是對上輪巡視提出的問題進(jìn)行“回頭看”,結(jié)合第(19)號問題整改并嚴(yán)肅處理責(zé)任人;結(jié)合本次巡視發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深度剖析,修訂完善校內(nèi)制度規(guī)范,強化內(nèi)部控制措施。二是對學(xué)校門戶網(wǎng)站進(jìn)行了全面排查,發(fā)布《關(guān)于規(guī)范調(diào)整校主頁下設(shè)科研機構(gòu)網(wǎng)站歸屬的通知》,明確了其歸屬關(guān)系及管理權(quán)責(zé);編寫《網(wǎng)站群相關(guān)安全及內(nèi)容的操作步驟及方法》,指導(dǎo)網(wǎng)站安全管理。三是確保本輪整改見底見效,讓巡視利劍發(fā)力生威,定責(zé)問責(zé),以案示警,部分線索的查處意見按照程序要求及時專項報告。
12.關(guān)于主題教育檢視問題整改推進(jìn)不力問題
(29)針對主題教育檢視發(fā)現(xiàn)問題整改推進(jìn)不力問題
一是形成聯(lián)合攻關(guān)的工作機制,落實習(xí)近平總書記關(guān)于長三角地區(qū)要集合科技力量,聚焦集成電路等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)盡早取得突破的要求,聚焦以集成電路先進(jìn)材料與技術(shù)為主攻方向一流學(xué)科建設(shè),聯(lián)合長鑫存儲等開展聯(lián)合攻關(guān),建設(shè)集成電路先進(jìn)材料與技術(shù)研究設(shè)施;突出一流學(xué)科帶動,打造“3+1”平臺,組建跨學(xué)科科研團(tuán)隊;整合學(xué)校資源,凝練科研方向,持續(xù)推進(jìn)“信息材料與智能感知”省部共建國家重點實驗室建設(shè);加大人才引育力度,引進(jìn)高層次、學(xué)科交叉型領(lǐng)軍人才,培育一批青年骨干。二是打造共建共治共享的“學(xué)術(shù)共同體”。聯(lián)合中科院合肥物質(zhì)研究院牽頭申報“十四五”國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施“強光磁集成試驗設(shè)施”,已進(jìn)入最后一輪答辯;與長鑫存儲等共建國家發(fā)改委“國家存儲器工程研究中心”已完成答辯,結(jié)果待公布。三是重視服務(wù)國家和地方重大發(fā)展戰(zhàn)略,重點圍繞服務(wù)長三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略,與省人民政府發(fā)展研究中心共建安徽大學(xué)長三角一體化發(fā)展研究院。
三、持續(xù)深入抓好整改,深化鞏固整改成果
經(jīng)過集中整改,安徽大學(xué)巡視整改工作取得了階段性成效,少數(shù)整改事項還需較長時間持續(xù)推進(jìn),需要我們進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,繼續(xù)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),持續(xù)加大整改力度,推動整改常態(tài)長效,不斷鞏固和深化巡視成果。
(一)長期推進(jìn),持續(xù)做好巡視“后半篇文章”
學(xué)校黨委全力做好巡視“后半篇文章”,在深化整改整治治理中深入貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要指示和黨的十九屆五中全會精神,進(jìn)一步發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用,壓緊壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。對巡視整改中已取得的階段性成果堅決鞏固,杜絕問題反彈,對于需要長期堅持的發(fā)展類整改事項持續(xù)著力,狠抓落地見效。
(二)舉一反三,注重長效機制建設(shè)
學(xué)校黨委把制度建設(shè)貫穿全面從嚴(yán)治黨始終,在標(biāo)本兼治中鞏固整改成效。舉一反三、著眼長遠(yuǎn),建立管長遠(yuǎn)、治根本的長效機制。對表對標(biāo),堅持實踐檢驗,對不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求、存在制度漏洞、制度缺陷的進(jìn)行整改優(yōu)化,修訂完善一批規(guī)章制度。“解決一個問題、完善一套制度、教育一批干部、堵塞一批漏洞”,切實鞏固和擴(kuò)大巡視整改成果。
(三)以巡促建,推進(jìn)“雙一流”高質(zhì)量建設(shè)
準(zhǔn)確把握中央對“十四五”時期形勢的重大判斷,對標(biāo)新時代黨的建設(shè)總要求,對表省委省政府的重托和6400萬江淮父老的新期待,對照“雙一流”建設(shè)目標(biāo),學(xué)校黨委將堅持以巡促建,堅持立德樹人根本任務(wù),謀劃好“十四五”發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌推進(jìn)第五輪學(xué)科評估,將巡視整改落實到推動中央和省委省政府重大決策部署在學(xué)校落地生根上,落實到學(xué)校全面從嚴(yán)治黨的成效上,落實到學(xué)校的內(nèi)涵式發(fā)展上,以巡促建,推進(jìn)“雙一流”高質(zhì)量建設(shè)。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯(lián)系方式:電話0551-63861342;郵政信箱:安徽省合肥市經(jīng)開區(qū)九龍路111號中共安徽大學(xué)委員會巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(郵編:230601);電子郵箱:xiaoban@ahu.edu.cn。
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