根據(jù)省委統(tǒng)一部署, 2020年5月9日至6月9日，省委巡視高職高專第二組對(duì)淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委開展了常規(guī)巡視。2020年9月10日，省委巡視高職高專第二組向淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委反饋了巡視意見。按照巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。

一、強(qiáng)化政治責(zé)任，認(rèn)真研究部署

院黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，切實(shí)增強(qiáng)巡視整改的政治自覺思想自覺，對(duì)照省委巡視高職高專第二組的反饋意見和整改要求，以整改不落實(shí)就是對(duì)黨不忠誠(chéng)、對(duì)人民不負(fù)責(zé)的政治高度抓實(shí)巡視整改工作，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)，使整改落實(shí)的過(guò)程成為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的過(guò)程，確保整改取得實(shí)實(shí)在在的成效。

（一）提高政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。收到巡視組反饋意見后，學(xué)院黨委高度重視，把落實(shí)巡視整改任務(wù)作為重大政治任務(wù)來(lái)抓，立即召開專題會(huì)議，研究部署整改落實(shí)工作。學(xué)院黨委成立了以黨委書記為組長(zhǎng)，黨委副書記、院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督辦落實(shí)。

（二）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，制定整改方案。對(duì)照巡視反饋的問(wèn)題，院黨委切實(shí)擔(dān)負(fù)巡視整改政治責(zé)任，及時(shí)召開會(huì)議，逐項(xiàng)研究，制定了整改方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、整改措施和整改時(shí)限。黨委書記切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，對(duì)巡視整改親自部署、親自督辦，要求倒排時(shí)間，掛圖作戰(zhàn)，能立即整改到位的要立行立改，對(duì)能限期整改到位的，要限期整改到位，對(duì)需長(zhǎng)期整改的，要以釘釘子精神持續(xù)抓好整改落實(shí)。

（三）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保整改實(shí)效。巡視整改以來(lái)，學(xué)院黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，在落實(shí)立德樹人根本任務(wù)中做到“兩個(gè)維護(hù)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓責(zé)任落實(shí)，建立“一周一調(diào)度，兩周一匯報(bào)”的整改工作機(jī)制，9月以來(lái)黨委會(huì)專題研究5次，召開12次調(diào)度會(huì)，及時(shí)研究解決實(shí)際工作中存在的問(wèn)題。2020年10月28日，學(xué)院黨委召開省委巡視反饋整改專題民主生活會(huì)，黨委班子及班子成員聚焦省委巡視反饋問(wèn)題，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，認(rèn)真對(duì)照查擺剖析，相互批評(píng)動(dòng)真碰硬，同時(shí)，建立可視化的臺(tái)賬，切實(shí)抓好各項(xiàng)反饋意見整改落實(shí)，確保真整改、實(shí)整改、出成效。

二、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，抓實(shí)問(wèn)題整改

（一）貫徹落實(shí)黨的教育方針和中央及省委決策部署方面問(wèn)題整改

1.關(guān)于理論學(xué)習(xí)不深不透問(wèn)題

（1）針對(duì)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)不夠深入問(wèn)題

一是修訂完善2020年黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，增強(qiáng)計(jì)劃科學(xué)性、時(shí)效性。二是嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)第一”對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神及習(xí)近平總書記關(guān)于教育工作的重要論述、重要講話精神，并開展研討，巡視整改期間組織學(xué)習(xí)10次。三是深入開展調(diào)研，黨委班子成員堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，巡視整改以來(lái)，深入開展調(diào)研10次，解決實(shí)際問(wèn)題。四是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，通過(guò)集中學(xué)習(xí)研討、專家報(bào)告會(huì)、書記上黨課、市兩館參觀等多種形式，強(qiáng)化理論武裝。五是完善中心組學(xué)習(xí)制度，修訂《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，推進(jìn)學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。六是堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，用理論指導(dǎo)實(shí)踐。學(xué)思踐悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，遵循高職教育發(fā)展規(guī)律，樹立高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)方向，積極申報(bào)安徽省地方技能型高水平大學(xué)；申報(bào)并獲批國(guó)控小學(xué)教育專業(yè)，首批招生1800余人；堅(jiān)持新發(fā)展理念，積極爭(zhēng)取非標(biāo)專項(xiàng)債2.3億元，用于新校區(qū)二期工程建設(shè)；經(jīng)過(guò)深入調(diào)研，呼應(yīng)教職工所盼所想，解決關(guān)系教職工切身利益的教工食堂建設(shè)問(wèn)題并投入使用，師生獲得感明顯提升。

（2）針對(duì)主題教育開展不夠扎實(shí)問(wèn)題

一是開展主題教育“回頭看”。組織各級(jí)黨組織、黨員干部對(duì)“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)研討情況、對(duì)照黨章黨規(guī)找差距情況、整改方案落實(shí)情況進(jìn)行全面“回頭看”，認(rèn)真開展自查、深入分析研判、持續(xù)深化整改。12月初，紀(jì)委、組織人事處聯(lián)合對(duì)基層黨組織自查自糾情況進(jìn)行了檢查。二是12月中旬舉辦學(xué)院基層黨組織書記、科級(jí)干部輪訓(xùn)班，組織好領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，對(duì)黨員干部黨課報(bào)告實(shí)行分級(jí)審查，做到“四個(gè)講清楚”。三是召開了巡視反饋整改專題民主生活會(huì)，在廣泛征求落實(shí)整改的意見建議、深入開展談心談話、班子及成員認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料的基礎(chǔ)上，開出了高質(zhì)量的民主生活會(huì)，推動(dòng)整改落實(shí)。

2.關(guān)于落實(shí)黨的教育方針不夠到位，內(nèi)涵式發(fā)展不夠充分問(wèn)題

（3）針對(duì)把握重大發(fā)展機(jī)遇不積極問(wèn)題

一是加強(qiáng)職業(yè)教育理論學(xué)習(xí)，分析研判職業(yè)教育形勢(shì)，增強(qiáng)工作責(zé)任心，牢固樹立爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)。二是以申報(bào)地方技能型高水平大學(xué)為契機(jī)，強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，提高辦學(xué)水平，推進(jìn)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展。成立工作專班，加強(qiáng)考察交流，積極推進(jìn)申報(bào)工作。目前，地方技能型高水平大學(xué)申報(bào)材料已報(bào)至省教育廳初審。

（4）針對(duì)產(chǎn)教融合不深入問(wèn)題

一是加強(qiáng)職業(yè)教育理論學(xué)習(xí)，完善《校企合作管理辦法》。優(yōu)化了校企合作機(jī)制，推進(jìn)機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)與太平礦業(yè)、建筑工程技術(shù)和道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)與“中煤礦建”校企合作，進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)。與家家悅集團(tuán)開展交流合作，推動(dòng)產(chǎn)教融合。二是加強(qiáng)專業(yè)論證，淘汰、停招冷門專業(yè)。2020年停招汽車電子技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)和園林工程技術(shù)三個(gè)冷門專業(yè)，新增了國(guó)控師范類專業(yè)小學(xué)教育。（2020年小學(xué)教育專業(yè)共錄取1817人），根據(jù)市場(chǎng)需求，積極申報(bào)臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)療技術(shù)、釀酒技術(shù)、美術(shù)教育等新專業(yè)。三是將招生工作納入績(jī)效考核，采用激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)了系（部）積極性。2020年共在20個(gè)省招生，共錄取5040人（省外錄取1526人），招生人數(shù)實(shí)現(xiàn)歷史性的突破。錄取分?jǐn)?shù)線大大增加，例山東省超出投檔線268分、河北省超出投檔線128分、安徽文科超出投檔線100分，浙江省超出投檔線66分（小學(xué)教育專業(yè)錄取最低分497分，全部為二本線以上）。其中人文社科系錄取人數(shù)由2019年的221人增加到2020年的1872人，機(jī)電工程系由2019年的197人增加到2020年的255人，計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)系由2019年的155人增加到2020年的420人。各系的人數(shù)比往年均有增加，生源數(shù)量和生源質(zhì)量大大提高。四是中止與中介性質(zhì)公司合作，對(duì)試點(diǎn)合作單位進(jìn)行評(píng)估，規(guī)范其行為。

（5）針對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施保障不到位問(wèn)題

一是加大實(shí)訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入，通過(guò)與太平礦業(yè)、中煤遠(yuǎn)大開展校企合作、產(chǎn)教融合，建設(shè)一批智能化教室，改善學(xué)院實(shí)訓(xùn)條件。二是已依法與醫(yī)護(hù)實(shí)訓(xùn)中心原中標(biāo)單位解除合同并清場(chǎng)完畢。現(xiàn)已在原有設(shè)計(jì)基礎(chǔ)上提高設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，《項(xiàng)目建議書》《可行性研究報(bào)告》已編制完成并上報(bào)發(fā)改委申請(qǐng)重新立項(xiàng)，列入2021年中央財(cái)政內(nèi)預(yù)算資金8700萬(wàn)元， 計(jì)劃2022年底前建成投入使用。三是已將“數(shù)字校園建設(shè)”納入十四五發(fā)展規(guī)劃，并將校園信息化建設(shè)列入地方技能型高水平大學(xué)建設(shè)重要內(nèi)容，擬投入3000萬(wàn)，實(shí)施“數(shù)字校園+管理+服務(wù)”工程，打造智慧校園。四是2020年4月，我院重組圖書信息化大樓（具備圖書館、行政辦公、會(huì)議報(bào)告廳等功能）、公共實(shí)訓(xùn)基地、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地及室外附屬工程為新校區(qū)二期工程。工程計(jì)劃總投資3.38億，已申請(qǐng)專項(xiàng)債2.3億，自籌資本金1.08億。目前該工程已完成EPC招標(biāo)，年底前開工建設(shè)， 2022年建成投入使用。

（6）針對(duì)師資隊(duì)伍建設(shè)不力問(wèn)題

一是修訂完善教學(xué)督導(dǎo)相關(guān)制度，出臺(tái)《教學(xué)事故認(rèn)定與處理辦法》，已對(duì)1名課堂違規(guī)教師給予紀(jì)律處分并調(diào)離教學(xué)崗位。二是加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)調(diào)度，建立“督導(dǎo)周報(bào)”制度，定期通報(bào)教學(xué)督導(dǎo)情況。巡視整改以來(lái)共組織督導(dǎo)12次，做到及時(shí)通報(bào)，反饋處理意見。三是已調(diào)整2名機(jī)關(guān)部門教授到教學(xué)一線，下一步將繼續(xù)調(diào)配。四是修訂出臺(tái)了《專業(yè)人員服務(wù)期的規(guī)定》，用制度留住人才。五是7月1日和9月9日分別召開表彰會(huì)，表彰了39名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和4個(gè)先進(jìn)基層黨組織， 10位“優(yōu)秀教師”和10位“優(yōu)秀教育工作者”。

（7）針對(duì)技能培養(yǎng)成效不優(yōu)問(wèn)題

一是高度重視實(shí)踐教學(xué)，年初已列入100萬(wàn)資金用于各類技能大賽。二是組織教師參加全國(guó)職業(yè)院校教學(xué)能力比賽解析與信息化教學(xué)設(shè)計(jì)高級(jí)研修班，舉辦2020年教師說(shuō)課大賽、課程思政大賽，提升教學(xué)水平。三是出臺(tái)《教學(xué)競(jìng)賽管理辦法》，修訂《技能競(jìng)賽管理辦法》，將技能大賽列入年底重點(diǎn)考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先內(nèi)容。積極組織參加全省技能大賽，下半年以來(lái)，獲省級(jí)一等獎(jiǎng)2人次、二等獎(jiǎng)7人次、三等獎(jiǎng)17人次。

3.關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不夠到位，思想政治工作有差距問(wèn)題

（8）針對(duì)重視不夠問(wèn)題

一是新一屆黨委班子高度重視意識(shí)形態(tài)工作，黨委會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組多次研究學(xué)習(xí)部署意識(shí)形態(tài)工作，出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作的意見》。及時(shí)調(diào)整意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議，強(qiáng)化黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。二是對(duì)各黨總支、直屬黨支部意識(shí)形態(tài)工作開展專項(xiàng)檢查，切實(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)隱患排查、突出問(wèn)題整治、陣地管理提升工作。三是已完成學(xué)院內(nèi)設(shè)二、三級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置梳理工作，經(jīng)市編辦批準(zhǔn)（淮編﹝2020﹞49號(hào)），已獨(dú)立設(shè)置思想政治理論教學(xué)研究部。加強(qiáng)學(xué)院思政教學(xué)，推進(jìn)黨的最新理論進(jìn)課堂進(jìn)頭腦。四是已按有關(guān)規(guī)定將思政教研經(jīng)費(fèi)足額列入年度預(yù)算。

（9）針對(duì)抓得不緊問(wèn)題

一是定期組織思政課教師專題學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆五中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神及習(xí)近平總書記關(guān)于教育工作的重要論述、重要講話精神，并開展研討，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。二是成立思政課程組，明確負(fù)責(zé)人，制定思政課實(shí)踐教學(xué)方案。完善集體備課制度，實(shí)行重大形勢(shì)政策課、基礎(chǔ)理論課集體備課。加強(qiáng)對(duì)教案及學(xué)生演講稿件的審核把關(guān)。踐行“八個(gè)相統(tǒng)一”，切實(shí)增強(qiáng)思政課的思想性、理論性和親和力、針對(duì)性。三是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，落實(shí)新時(shí)代高校教師十條準(zhǔn)則，常態(tài)化開展教學(xué)督導(dǎo)，提升思政教學(xué)實(shí)效。四是組織思政教師申報(bào)安徽省三全育人試點(diǎn)暨高校思想政治能力提升計(jì)劃項(xiàng)目。五是對(duì)1名課堂違規(guī)教師作出紀(jì)律處分并調(diào)離教學(xué)崗位，“以案為戒”，強(qiáng)化教師日常管理。六是持續(xù)開展“四史”系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，將“四史”教育融入人才培養(yǎng)全過(guò)程，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大青年學(xué)生學(xué)好“四史”，知史愛黨、知史愛國(guó)，不斷從歷史中汲取走向未來(lái)的智慧。

（10）針對(duì)陣地建設(shè)薄弱問(wèn)題

一是進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理。二是網(wǎng)站改版已完成，開辟專欄，及時(shí)跟進(jìn)宣傳黨的路線方針政策。

（二）貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不夠深入方面問(wèn)題整改

4.關(guān)于黨委主體責(zé)任落實(shí)不夠問(wèn)題

（11）針對(duì)主責(zé)意識(shí)樹得不牢問(wèn)題

一是修訂黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要論述，加大對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的研究力度。制定《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任清單》，抓實(shí)抓細(xì)“兩個(gè)責(zé)任”，樹牢主責(zé)意識(shí)。二是調(diào)整學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)院黨政辦公室，承擔(dān)學(xué)院落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的日常組織和協(xié)調(diào)工作。（包括擬定工作規(guī)劃、總結(jié)報(bào)告、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解與督促、廉政文化建設(shè)、廉潔從政教育等。）三是院紀(jì)委對(duì)全院13個(gè)黨總支、2個(gè)直屬黨支部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況開展監(jiān)督檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)指出，要求及時(shí)整改。四是調(diào)整配優(yōu)紀(jì)檢干部，已對(duì)1名副處級(jí)和1名正科級(jí)紀(jì)檢干部進(jìn)行了崗位交流調(diào)整。注重加強(qiáng)紀(jì)檢干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，院紀(jì)委實(shí)行每周例會(huì)制度，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)。采取以案代訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)，送出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)等方式提升業(yè)務(wù)能力。組織9人次參加市紀(jì)委組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，1人參加市委巡察工作,五是強(qiáng)化日常監(jiān)管，抓日常抓苗頭，巡視整改以來(lái)，已開展工作紀(jì)律督查20余次。領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展廉政談話24人次，政治監(jiān)督談話44人次，對(duì)苗頭性問(wèn)題，早提醒、早警示、早糾正。

（12）針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不嚴(yán)問(wèn)題

一是院黨委持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要論述，切實(shí)提高政治站位，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，保持清醒頭腦。二是結(jié)合廉潔隱患專項(xiàng)治理和近年來(lái)學(xué)院違紀(jì)案件情況，認(rèn)真分析和研判學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)，出臺(tái)《重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督檢查辦法》。三是加大日常監(jiān)督力度，主動(dòng)監(jiān)督，對(duì)關(guān)鍵領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)開展排查，共排查出高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)21個(gè)、中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)37個(gè)、低風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)35個(gè)。督促各部門新建制度31項(xiàng)，修訂制度10項(xiàng)，切實(shí)扎緊制度籠子。

（13）針對(duì)“一崗雙責(zé)”履職虛化問(wèn)題。

一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，提高領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)“一崗雙責(zé)”重要性的認(rèn)識(shí)，不斷加強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)。二是不定期開展紅臉出汗記實(shí)手冊(cè)督查檢查，督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”。三是制定《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任清單》，抓實(shí)抓細(xì)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。四是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展廉政談話24人次，對(duì)苗頭性問(wèn)題，早提醒、早警示、早糾正。

5.關(guān)于紀(jì)委監(jiān)督缺位、錯(cuò)位問(wèn)題

（14）針對(duì)思路不清問(wèn)題

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”。強(qiáng)化監(jiān)督首位意識(shí)，退出不屬于主責(zé)主業(yè)范圍內(nèi)的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)2個(gè)。二是出臺(tái)并嚴(yán)格執(zhí)行《重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督檢查辦法》《中共淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)工作制度》等制度，院紀(jì)委不再直接參與招標(biāo)采購(gòu)、工程建設(shè)、驗(yàn)收等與主業(yè)無(wú)關(guān)工作，將通過(guò)隨機(jī)抽查、明察暗訪、受理申訴等方式開展監(jiān)督工作。三是落實(shí)監(jiān)督首要職責(zé)，開展《重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)專項(xiàng)治理》，通過(guò)監(jiān)督，推動(dòng)各部門新建制度31項(xiàng)，修訂制度10項(xiàng)。

（15）針對(duì)監(jiān)督不力問(wèn)題

一是對(duì)2016年以來(lái)的問(wèn)題線索進(jìn)行了起底排查，從嚴(yán)對(duì)3名違紀(jì)人員作出紀(jì)律處分。二是在整改期間，加強(qiáng)政治監(jiān)督，強(qiáng)化院內(nèi)巡察，充分運(yùn)用巡察結(jié)果。通過(guò)整改落實(shí)，增強(qiáng)院內(nèi)巡察實(shí)效，對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。三是進(jìn)一步擴(kuò)寬信訪舉報(bào)渠道，拓展問(wèn)題線索來(lái)源，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督。巡視整改以來(lái)受理舉報(bào)線索6件，全部完成初核并對(duì)實(shí)名舉報(bào)進(jìn)行反饋。四是發(fā)揮監(jiān)督作用，強(qiáng)化日常監(jiān)管。加強(qiáng)對(duì)招標(biāo)采購(gòu)、基建維修等重要領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，對(duì)教育教學(xué)環(huán)節(jié)開展抽查檢查，建立師德師風(fēng)失范信息移交制度。

（16）針對(duì)執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)肅問(wèn)題

一是加強(qiáng)紀(jì)檢干部的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)斗爭(zhēng)意識(shí)，提升斗爭(zhēng)本領(lǐng)。二是樹牢程序意識(shí)，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《紀(jì)律處分條例》，確保嚴(yán)格規(guī)范。巡視以來(lái)，約談二級(jí)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)20余人次，黨內(nèi)警告1人，政務(wù)記過(guò)2人,通報(bào)批評(píng)1人，給予降低退休待遇1人，給予誡勉談話5人，給予39人批評(píng)教育。三是嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度，案件查辦工作在向院黨委報(bào)告的同時(shí)及時(shí)向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告

6.關(guān)于作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)問(wèn)題

（17）針對(duì)形式主義、官僚主義禁而不止問(wèn)題

一是健全完善院領(lǐng)導(dǎo)深入一線聽課評(píng)課、院領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研等制度。制定并嚴(yán)格落實(shí)《黨委班子成員“十個(gè)一”聯(lián)系工作制度》，明確教務(wù)處作為督促院領(lǐng)導(dǎo)開展聽課評(píng)課工作的承辦單位，對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)聽課評(píng)課情況定期通報(bào)。今年9月份以來(lái)，院領(lǐng)導(dǎo)上課28學(xué)時(shí)，聽課評(píng)課31學(xué)時(shí)。二是修訂完善《淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院精簡(jiǎn)文件精簡(jiǎn)會(huì)議工作制度》，巡視整改以來(lái)，以院黨名義發(fā)文僅3份，以院行發(fā)文僅8份（不包含落實(shí)巡視整改制度性等文件），比去年同期分別減少80%和60%。安排會(huì)議一律從嚴(yán)掌握,可開可不開的會(huì)議一律不開；對(duì)可以采取其他方式解決問(wèn)題的會(huì)議堅(jiān)決不開；對(duì)沒有堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向的會(huì)議堅(jiān)決不開；主題相近、內(nèi)容相關(guān)、參會(huì)人員相同或交叉的會(huì)議，合并召開或?qū)嵭刑组_。黨委會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)等重要會(huì)議根據(jù)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要求籌備召開，其他會(huì)議由相關(guān)職能部門提請(qǐng)分管院領(lǐng)導(dǎo)審批后召開。

（18）針對(duì)規(guī)矩意識(shí)樹得不牢問(wèn)題

一是召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）會(huì)議，組織中層以上干部對(duì)“兩項(xiàng)法規(guī)”等黨紀(jì)法規(guī)再次進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)。二是出臺(tái)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格加強(qiáng)個(gè)人重大事項(xiàng)、重要情況報(bào)告的實(shí)施方案》（院紀(jì)聯(lián)〔2020〕1號(hào)），切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)管。三是按照市委組織部反饋要求，黨委書記對(duì)相關(guān)漏報(bào)個(gè)人事項(xiàng)的干部進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng)教育。四是根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部 中共教育部黨組關(guān)于印發(fā)普通高等學(xué)校黨委常務(wù)委員會(huì)會(huì)議和校長(zhǎng)辦公會(huì)議（校務(wù)會(huì)議）議事規(guī)則示范文本的通知》（皖教工委﹝2019﹞144號(hào)）精神重新修訂《中共淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)會(huì)議議事規(guī)則》（院黨〔2020〕22號(hào)），對(duì)固定列席人員的范圍作出了明確規(guī)定，黨委會(huì)議已嚴(yán)格按照新修訂文件執(zhí)行。

7.關(guān)于存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題

（19）針對(duì)存在公款旅游問(wèn)題

一是以“黨員干部和公職人員職稱、職業(yè)資格證書違規(guī)掛靠專項(xiàng)整治”“重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉潔隱患問(wèn)題專項(xiàng)治理”“財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格專項(xiàng)治理”等為抓手，開展專項(xiàng)治理監(jiān)督檢查，壓緊壓實(shí)各級(jí)黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，不斷加強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)。二是建章立制，出臺(tái)《財(cái)務(wù)審批制度》《財(cái)務(wù)報(bào)銷發(fā)票管理規(guī)定》等制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行，加強(qiáng)審核把關(guān)，特別是到沿海城市出差、培訓(xùn)等慎核慎批。三是調(diào)整財(cái)務(wù)處班子成員，充實(shí)班子力量。四是開展《違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問(wèn)題專項(xiàng)治理》，對(duì)借機(jī)公款旅游進(jìn)行全面排查，約談相關(guān)人員并清退費(fèi)用，約談相關(guān)人員并對(duì)兩名違紀(jì)人員作出紀(jì)律處分，處置情況及時(shí)向上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告。

（20）針對(duì)多占辦公用房問(wèn)題

一是院紀(jì)委牽頭，聯(lián)合國(guó)資辦、后勤集團(tuán)逐樓逐房號(hào)排查，摸清家底。二是下發(fā)通知，對(duì)在職人員多占、退休人員未退辦公用房情況進(jìn)行全面清理，清退多占、未退辦公用房58間，58間房屋已移交后勤集團(tuán)統(tǒng)一管理。

（21）針對(duì)“花樣翻新”發(fā)放津補(bǔ)貼問(wèn)題

一是嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)審核，對(duì)無(wú)發(fā)放依據(jù)的一律拒付。二是參照省人社廳廳長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要（﹝2015﹞5號(hào)）精神，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)放職稱評(píng)審補(bǔ)助。三是制定并嚴(yán)格落實(shí)《加班（值班）費(fèi)管理辦法》，規(guī)范發(fā)放程序。

（22）針對(duì)公款招待“三超一同”問(wèn)題

一是加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)全院廣大黨員干部和教職工的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。二是修訂并嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待管理辦法，規(guī)范公務(wù)招待行為，嚴(yán)把報(bào)銷審核關(guān)。三是約談相關(guān)責(zé)任部門，切實(shí)提高責(zé)任意識(shí)。

（23）針對(duì)“掛證”反彈問(wèn)題

一是制定違規(guī)“掛證”問(wèn)題清理方案，開展專項(xiàng)清理，對(duì)管理崗位48名清理對(duì)象進(jìn)行全面排查，對(duì)專業(yè)技術(shù)崗121名副高職稱以上人員全面摸底。以專項(xiàng)治理為抓手，夯實(shí)各級(jí)黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，教育引導(dǎo)廣大黨員干部遵紀(jì)守法，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。二是對(duì)1名人員因過(guò)去“掛證”清理后遺留問(wèn)題進(jìn)行批評(píng)教育，要求限期整改到位。

（24）針對(duì)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)問(wèn)題

一是以開展《違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問(wèn)題專項(xiàng)治理》為抓手，壓緊壓實(shí)各級(jí)黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，教育引導(dǎo)廣大黨員干部遵紀(jì)守法，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、廉潔意識(shí)。二是下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)、重要情況報(bào)告的實(shí)施方案》，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)要求，形成用制度管人管事的局面。三是暢通信訪舉報(bào)渠道，開展院內(nèi)巡察，加大對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)行為的查處力度，做到有案必查，有錯(cuò)必糾。四是對(duì)借用管理服務(wù)對(duì)象車輛、違規(guī)公務(wù)飲酒等情況進(jìn)行排查，已對(duì)1名領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜作出黨內(nèi)警告處分。

8.關(guān)于財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格問(wèn)題

（25）針對(duì)“五個(gè)不直接分管”落實(shí)不到位問(wèn)題

一是加強(qiáng)對(duì)上級(jí)文件學(xué)習(xí)的領(lǐng)會(huì)，嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)不直接分管”，做到所有費(fèi)用簽字報(bào)銷由各分管院領(lǐng)導(dǎo)簽批。二是對(duì)學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)分工進(jìn)行調(diào)整（院黨〔2020〕30號(hào)），行政主要負(fù)責(zé)人不再分管具體業(yè)務(wù)部門。三是學(xué)院行政主要負(fù)責(zé)人對(duì)簽字審批情況已在黨委會(huì)上作出說(shuō)明。

（26）針對(duì)虛報(bào)多報(bào)費(fèi)用問(wèn)題

一是出臺(tái)并嚴(yán)格落實(shí)《財(cái)務(wù)報(bào)銷發(fā)票管理規(guī)定》、《差旅費(fèi)開支管理辦法的補(bǔ)充規(guī)定》，強(qiáng)化審核把關(guān)。二是加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)處工作人員的廉潔教育，簽訂“財(cái)務(wù)處職工黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，在財(cái)務(wù)處設(shè)置稽核、復(fù)核崗，加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行監(jiān)督。三是對(duì)多報(bào)虛報(bào)等相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行清退，并健全倒查責(zé)任制，嚴(yán)肅責(zé)任追究。四是開展財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)專項(xiàng)治理，對(duì)虛報(bào)多報(bào)費(fèi)用等情況進(jìn)行全面排查。

（27）針對(duì)報(bào)銷手續(xù)不全、附件不完備問(wèn)題

一是出臺(tái)《財(cái)務(wù)報(bào)銷發(fā)票管理規(guī)定》，對(duì)于物品的購(gòu)買、發(fā)放，基建、維修工程均作出了明確規(guī)定。二是嚴(yán)把審核關(guān)。確保每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。三是督促餐費(fèi)報(bào)銷單位做好備案與記錄，確保餐費(fèi)做到四單合一（公函、審批單、發(fā)票、菜單）。四是嚴(yán)格控制非國(guó)培、省培項(xiàng)目的審批，無(wú)審批單，財(cái)務(wù)一律不予報(bào)銷。                    

（28）針對(duì)應(yīng)收賬款及個(gè)人借款長(zhǎng)期掛賬未清理問(wèn)題

一是梳理應(yīng)收賬款明細(xì)賬，對(duì)1999年三校區(qū)合并后歷史欠賬正在進(jìn)行分類，依規(guī)依紀(jì)依法清理。二是清理全院在職人員應(yīng)收賬款126.84萬(wàn)元。下一步繼續(xù)加大清欠力度，確保整改到位。三是出臺(tái)《教職工離職管理辦法》，明確退休及調(diào)離學(xué)院人員辦理離職手續(xù)時(shí)需先進(jìn)行賬務(wù)清理方可辦理離職。

9.關(guān)于重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在廉潔隱患問(wèn)題

（29）針對(duì)工程建設(shè)監(jiān)管不力問(wèn)題

一是建立制度執(zhí)行情況的監(jiān)督約束機(jī)制，出臺(tái)《施工單位、監(jiān)理單位管理辦法》《項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理辦法》，明確工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化，落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任人。實(shí)行監(jiān)理單位對(duì)施工單位考核打分、建設(shè)單位對(duì)監(jiān)理單位和施工單位考核打分制度。二是嚴(yán)格落實(shí)工程監(jiān)管制度，做到每個(gè)工程重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)旁站監(jiān)管，并及時(shí)組織相關(guān)人員驗(yàn)收。三是通過(guò)組織集中學(xué)習(xí)、開展個(gè)人談話等方式，切實(shí)提高工作人員責(zé)任心和積極性。四是開展“重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉潔隱患較大”問(wèn)題專項(xiàng)治理，督促各部門新建制度31項(xiàng)，修訂制度10項(xiàng)，切實(shí)扎緊制度籠子。

（30）針對(duì)招標(biāo)管理存在漏洞問(wèn)題

一是加強(qiáng)招標(biāo)部門工作人員相關(guān)法律法規(guī)及招投標(biāo)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高法律意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。二是加強(qiáng)招標(biāo)審核把關(guān)和現(xiàn)場(chǎng)管理和監(jiān)督。三是對(duì)招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行全面梳理，完善招投標(biāo)管理辦法，出臺(tái)《開評(píng)標(biāo)管理制度》。四是調(diào)整招標(biāo)管理部門負(fù)責(zé)人。

（31）針對(duì)資產(chǎn)管理較為混亂問(wèn)題

一是制定淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院固定資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)，修訂國(guó)有資產(chǎn)使用管理細(xì)則、國(guó)有資產(chǎn)處置管理細(xì)則。二是對(duì)資產(chǎn)管理開展專項(xiàng)清理，嚴(yán)格落實(shí)資產(chǎn)報(bào)廢相關(guān)制度。三是嚴(yán)格落實(shí)《招標(biāo)采購(gòu)管理辦法》，確保公開公平公正。

（32）針對(duì)科研經(jīng)費(fèi)把關(guān)不嚴(yán)問(wèn)題

一是加強(qiáng)對(duì)科研項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化制度執(zhí)行。二是嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理辦法，嚴(yán)把審核關(guān)，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究。三是修訂《質(zhì)量工程與經(jīng)費(fèi)管理辦法》《橫向項(xiàng)目管理及經(jīng)費(fèi)使用辦法》，加強(qiáng)科研項(xiàng)目申報(bào)管理。四是對(duì)財(cái)務(wù)處和教務(wù)處相關(guān)人員進(jìn)行崗位調(diào)整。

（33）針對(duì)違規(guī)支付課時(shí)費(fèi)、代課費(fèi)問(wèn)題

一是完善工作量計(jì)算辦法，對(duì)年初以來(lái)的工作量進(jìn)行集中檢查抽查。二是對(duì)違規(guī)支付課時(shí)費(fèi)、代課費(fèi)開展專項(xiàng)整治，做好清理工作。對(duì)年課時(shí)量超過(guò)900節(jié)的開展重點(diǎn)排查，對(duì)課時(shí)費(fèi)認(rèn)定、發(fā)放程序全面梳理。三是出臺(tái)《外聘兼職教師管理辦法》《關(guān)于教學(xué)科研勞務(wù)報(bào)酬及各項(xiàng)考試工作量標(biāo)準(zhǔn)的暫行規(guī)定》《加班（值班）費(fèi)管理辦法（試行）》，加強(qiáng)對(duì)外聘教師的管理，規(guī)范課時(shí)費(fèi)、代課費(fèi)發(fā)放工作。四是約談相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，要求嚴(yán)格落實(shí)學(xué)院相關(guān)文件。

（三）貫徹落實(shí)黨的組織建設(shè)要求不夠有力方面問(wèn)題整改

10.關(guān)于黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠充分問(wèn)題

（34）針對(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制落實(shí)不夠到位問(wèn)題

一是持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作和駕馭全局的能力。二是出臺(tái)《重點(diǎn)工作督查督辦實(shí)施辦法（試行）》，加強(qiáng)對(duì)院行政決策執(zhí)行情況的督查督辦。三是已實(shí)現(xiàn)餐飲、飲用水、門禁、圖書借閱等校園“一卡通”全覆蓋。

（35）針對(duì)班子合力不夠強(qiáng)問(wèn)題

一是認(rèn)真落實(shí)院黨委《關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。二是院領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，班子形成了精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、拼搏進(jìn)取、共謀發(fā)展的良好氛圍。三是制定《關(guān)于決定干部任免事項(xiàng)實(shí)行票決制的實(shí)施辦法》，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)分管部門負(fù)責(zé)人開展經(jīng)常性談心談話，把握重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，推動(dòng)黨委決策部署落細(xì)落實(shí)。

11.關(guān)于干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠充盈問(wèn)題

（36）針對(duì)求穩(wěn)怕亂，斗爭(zhēng)精神不強(qiáng)問(wèn)題

一是持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，不斷提高班子駕馭全局能力。巡視以來(lái)黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)10次。二是堅(jiān)決整改干部交流輪崗方面的問(wèn)題，巡視以來(lái)已任免交流干部4批次37人，制定《發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)年輕干部工作的實(shí)施意見》。目前正科級(jí)干部?jī)H1人因?qū)I(yè)崗位原因沒有安排交流輪崗，副科級(jí)干部輪崗、選拔工作也正在啟動(dòng)中。三是認(rèn)真落實(shí)院黨委《關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》，提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

（37）針對(duì)人浮于事、推諉扯皮，效率低下問(wèn)題

一是巡視整改以來(lái)，院黨委理論學(xué)習(xí)中心組已組織10次集中學(xué)習(xí)研討，持續(xù)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神，切實(shí)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，提高黨性修養(yǎng)，激勵(lì)干部忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，提升干事創(chuàng)業(yè)精氣神。二是院紀(jì)委對(duì)上班紀(jì)律督查實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、制度化，巡視整改以來(lái)已督查檢查20余次，廣大教職工精神面貌、工作效率明顯改善。三是加大調(diào)研力度，學(xué)習(xí)外地先進(jìn)做法。10月上旬已組織相關(guān)人員去三所兄弟院校考察，學(xué)習(xí)借鑒制度建設(shè)、獎(jiǎng)勤罰懶等方面的好經(jīng)驗(yàn)好做法。四是明確崗位職責(zé)，細(xì)化考核指標(biāo)。加大重要考核指標(biāo)權(quán)重，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作為考核加分因素，激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情。嚴(yán)格落實(shí)考核，發(fā)揮考核指揮棒作用。出臺(tái)《年底績(jī)效考評(píng)方案》，健全激勵(lì)機(jī)制。

（38）針對(duì)考評(píng)激勵(lì)作用發(fā)揮不充分問(wèn)題

一是抓好《激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》制度落實(shí)，強(qiáng)化干部職工教育管理。二是出臺(tái)《年底績(jī)效考評(píng)方案》等多項(xiàng)制度，加大考勤抽查力度。獎(jiǎng)勤罰懶，著力打破“大鍋飯”現(xiàn)象。三是建立健全規(guī)范科研項(xiàng)目申報(bào)制度，鼓勵(lì)相關(guān)人員申報(bào)新專業(yè)新領(lǐng)域新技術(shù)，確保科研項(xiàng)目向重點(diǎn)專業(yè)、帶頭人、重點(diǎn)項(xiàng)目、專業(yè)群傾斜；科研經(jīng)費(fèi)向圍繞專業(yè)群建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目?jī)A斜。

12.關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)問(wèn)題

（39）針對(duì)副科級(jí)崗位設(shè)置不明確，臨時(shí)負(fù)責(zé)情況普遍問(wèn)題

一是已對(duì)學(xué)院二、三級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況進(jìn)行梳理，擬設(shè)立75個(gè)副科級(jí)崗位。二是分期分批次配備二級(jí)、三級(jí)機(jī)構(gòu)干部。

（40）針對(duì)結(jié)構(gòu)不優(yōu)、斷層嚴(yán)重問(wèn)題

一是加大干部交流輪崗力度，目前已任免交流干部4批次37人，其中6名年齡偏大領(lǐng)導(dǎo)干部退出領(lǐng)導(dǎo)崗位，給年輕干部提供成長(zhǎng)空間，干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)明顯改善。二是制定《發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)年輕干部工作的實(shí)施意見》，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)。三是已建立學(xué)院后備干部庫(kù)、年輕后備干部庫(kù)。

（41）針對(duì)存在違規(guī)聘用、“裙帶關(guān)系”問(wèn)題

一是黨委已形成決議，對(duì)后勤集團(tuán)自聘人員依法依規(guī)解聘，對(duì)相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批評(píng)教育并作出崗位調(diào)整。二是梳理整治“裙帶關(guān)系”問(wèn)題，目前已崗位調(diào)整2人，下一步將繼續(xù)推進(jìn)。三是制定《公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《年底績(jī)效考評(píng)方案》，修訂《教職工調(diào)配工作辦法》《人事代理人員管理暫行辦法》等制度，進(jìn)一步規(guī)范人員招聘調(diào)配工作，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

13.關(guān)于基層組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高問(wèn)題

（42）針對(duì)“雙帶頭人”培育工程進(jìn)展緩慢問(wèn)題

一是出臺(tái)《黨支部書記年度考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，激勵(lì)黨支部書記強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用、抓好支部黨建。二是已對(duì)達(dá)不到“雙帶頭人”條件的4名教工黨支部書記進(jìn)行了組織調(diào)整。三是已建立“雙帶頭人”預(yù)備人選庫(kù)、后備干部庫(kù)、年輕后備干部庫(kù)。

（43）針對(duì)基層組織生活不正常問(wèn)題

一是組織學(xué)院各級(jí)黨組織學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等內(nèi)容，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。二是下發(fā)《關(guān)于開展“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況自查抽查的通知》，在基層黨組織對(duì)“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況開展自查自糾的基礎(chǔ)上，院紀(jì)委、組織人事處聯(lián)合開展監(jiān)督檢查，現(xiàn)場(chǎng)指出問(wèn)題，督促整改落實(shí)到位。三是組織召開高質(zhì)量巡視整改專題民主生活會(huì)，深入對(duì)照檢查，做到“紅臉出汗”、“咬耳扯袖”。四是建立常態(tài)化監(jiān)督檢查機(jī)制，由組織人事處牽頭每半年檢查一次，保證基層黨組織“三會(huì)一課”質(zhì)量。

（44）針對(duì)黨員發(fā)展不夠規(guī)范問(wèn)題

一是嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，對(duì)2017年后黨委審議預(yù)備黨員按程序逐人審議，對(duì)基層黨組織黨員發(fā)展材料規(guī)范性檢查，進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展工作。二是舉辦1期入黨積極分子培訓(xùn)班。三是12月上旬舉辦為期5天的學(xué)院基層黨組織書記輪訓(xùn)班，提高基層黨組織書記業(yè)務(wù)能力。

（45）針對(duì)黨建帶團(tuán)建不夠有力問(wèn)題

一是院團(tuán)委換屆已經(jīng)院黨委研究同意，換屆工作已啟動(dòng)。二是已把基層團(tuán)總支書記選配工作納入干部交流調(diào)整方案，統(tǒng)一考慮。

（四）巡視、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和主題教育檢視問(wèn)題整改落實(shí)不夠徹底方面問(wèn)題整改

14.關(guān)于整改責(zé)任落實(shí)不夠到位問(wèn)題

（46）針對(duì)巡視整改前緊后松問(wèn)題

一是院黨委高度重視巡視整改工作，堅(jiān)決扛起整改主體責(zé)任，黨委理論學(xué)習(xí)中心組已2次集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述。黨委書記親自抓整改工作，已召開黨委會(huì)專題研究整改工作5次，召開調(diào)度會(huì)12次，整改辦公室實(shí)行“一周一調(diào)度、兩周一匯報(bào)”工作機(jī)制。二是根據(jù)皖教政法〔2017〕4號(hào)文件，已完成對(duì)院內(nèi)二、三級(jí)機(jī)構(gòu)梳理，并報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門審批。

（47）針對(duì)審計(jì)整改不扎實(shí)問(wèn)題

一是加強(qiáng)對(duì)審計(jì)法規(guī)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)落實(shí)審計(jì)整改責(zé)任意識(shí)。二是對(duì)2019年審計(jì)問(wèn)題開展“回頭看”，全面梳理并納入本輪巡視一體整改。三是出臺(tái)《退費(fèi)管理辦法》(暫行），填補(bǔ)業(yè)務(wù)空白點(diǎn)。

15.關(guān)于整改措施不夠扎實(shí)有效問(wèn)題

（48）針對(duì)巡視整改效果不優(yōu)問(wèn)題

一是加強(qiáng)對(duì)招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。二是嚴(yán)格落實(shí)《基建和維修管理辦法》《工程變更管理辦法》《招標(biāo)采購(gòu)管理辦法》，制定《開評(píng)標(biāo)管理辦法》《施工單位、監(jiān)理單位管理?xiàng)l例》《基本建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理?xiàng)l例》并嚴(yán)格執(zhí)行。三是強(qiáng)化制度執(zhí)行，加大對(duì)招投標(biāo)的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)禁搞變通、打折扣。四是全面梳理上輪巡視整改問(wèn)題并納入本輪巡視一體整改。五是約談相關(guān)責(zé)任部門，要求嚴(yán)格落實(shí)學(xué)院《招標(biāo)采購(gòu)管理辦法》等制度。        

（49）針對(duì)審計(jì)整改亂象仍存問(wèn)題

一是調(diào)整后勤集團(tuán)負(fù)責(zé)人崗位，對(duì)后勤集團(tuán)自聘人員依法依規(guī)解聘，對(duì)擅自發(fā)放9人的“補(bǔ)差”待遇予以清退并對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行批評(píng)教育。二是科技開發(fā)中心目前已全面停止與外單位聯(lián)合辦學(xué)，以前合作辦學(xué)的《淮北市創(chuàng)業(yè)研究所》《淮北市淮職職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校》已行政撤銷。三是出臺(tái)《培訓(xùn)中心物資采購(gòu)管理制度》《培訓(xùn)中心財(cái)務(wù)管理制度》《后勤集團(tuán)零星維修管理辦法》等6項(xiàng)制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行，堵塞監(jiān)管漏洞。

16.關(guān)于長(zhǎng)效機(jī)制不夠健全問(wèn)題

（50）針對(duì)巡視整改邊改邊犯問(wèn)題

一是結(jié)合深化“三個(gè)以案”警示教育，持續(xù)強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育管理，切實(shí)擰緊紀(jì)律“閥門”，筑牢思想防線。二是開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問(wèn)題專項(xiàng)治理，針對(duì)存在問(wèn)題，出臺(tái)《財(cái)務(wù)審批制度》《公務(wù)接待管理辦法》等5項(xiàng)制度，進(jìn)一步扎緊籠子。三是全面清理部門自評(píng)“補(bǔ)差”現(xiàn)象，取消“補(bǔ)差”待遇。對(duì)后勤集團(tuán)擅自發(fā)放9人的“補(bǔ)差”待遇予以清退，對(duì)后勤集團(tuán)負(fù)責(zé)人作出崗位調(diào)整，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行批評(píng)教育。

（51）針對(duì)審計(jì)整改不徹底問(wèn)題

一是進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，不斷增強(qiáng)黨員干部自律意識(shí)、廉潔意識(shí)，切實(shí)筑牢思想防線。二是修訂完善業(yè)務(wù)招待和財(cái)務(wù)報(bào)銷相關(guān)制度，出臺(tái)并嚴(yán)格執(zhí)行《財(cái)務(wù)發(fā)票報(bào)銷管理規(guī)定》《公務(wù)接待管理辦法》。對(duì)業(yè)務(wù)招待無(wú)審批單、公函、接待清單的一律不予報(bào)銷。

（52）針對(duì)主題教育檢視問(wèn)題未整改問(wèn)題

一是開展主題教育“回頭看”，認(rèn)真開展自查、深入分析研判、持續(xù)深化整改。二是出臺(tái)《關(guān)于我院專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)期的規(guī)定》《加班（值班）費(fèi)管理辦法》《關(guān)于決定干部任免事項(xiàng)實(shí)行票決制的實(shí)施辦法》等7項(xiàng)制度。

三、深化鞏固整改成果，堅(jiān)持常態(tài)長(zhǎng)效

經(jīng)過(guò)集中整改，淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委巡視整改工作取得了階段性成效，少數(shù)整改事項(xiàng)還需較長(zhǎng)時(shí)間持續(xù)推進(jìn)，需要我們進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，繼續(xù)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)加大整改力度，推動(dòng)整改常態(tài)長(zhǎng)效，不斷鞏固和深化巡視成果。

（一）強(qiáng)化理論武裝。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，持續(xù)學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）抓好后續(xù)整改。持續(xù)深化問(wèn)題整改，對(duì)已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，防止反彈；對(duì)還未整改完成的事項(xiàng)，全力推進(jìn)，確保限期整改到位；對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的事項(xiàng)強(qiáng)化制度措施，緊盯不放，一抓到底，不斷鞏固擴(kuò)大整改工作成效。加大制度建設(shè)力度，強(qiáng)化制度執(zhí)行督查檢查，形成用制度管人管權(quán)管事的長(zhǎng)效機(jī)制。

（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。牢記“為黨育人、為國(guó)育才”使命，在落實(shí)立德樹人根本任務(wù)中做到“兩個(gè)維護(hù)”。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著將全面從嚴(yán)治黨推向縱深。堅(jiān)持守正創(chuàng)新，匯聚推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展正能量，著力在突出實(shí)效、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制中推動(dòng)學(xué)院爭(zhēng)先進(jìn)位。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話 0561-3113822；郵政信箱：安徽省淮北市烈山區(qū)元培路淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院（新校區(qū)）行政辦公樓107室（郵編：235000）；電子郵箱：hbzyjsxybgs@163.com。

中共淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)

2021年1月