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今年以來，望江縣紀委監委在立足職責抓好監督檢查的同時，打造“線上+線下”學習平臺，不斷加強紀檢監察干部對思想理論、政策文件、業務知識、法律法規的學習，提升紀檢監察干部在實踐工作中的綜合素質和業務能力，為履職盡責提供堅強保障。
倡導線上自主學。充分運用“雷池清風”微信公眾號和門戶網站、“學習強國”等平臺，及時將時政動態、新的黨紀法規、執紀審查業務知識和經驗做法進行轉載，倡導全體紀檢監察干部自主學習。通過單位微信工作群對工作中遇到的困難、問題和把握不準的地方進行互動交流，互相探討，共同提高。
強化線下集中學。縣紀委監委固定每周五下午開辦集中學習講堂，相關部室提前將需要學習的內容報辦公室，由辦公室統一組織學習；學習內容既包括習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神等思想政治理論知識，又包括各級紀委全會精神、黨紀法規等紀檢監察業務知識；學習形式采取班子成員領學、業務骨干授課、“情景研討”、知識競答等多種形式。同時，舉辦全縣基層紀檢監察干部培訓班，對全縣165名鄉鎮紀委干部和村級紀檢監察聯絡員進行培訓，安排信訪、審理、黨風等業務室骨干講課，將業務知識、具體案例、工作難點和經驗技巧等融入到培訓中，促進全縣紀檢監察干部提升依規依紀依法履職的能力。
結合實踐深入學。采取“以案代訓”、“下派上掛”方式，先后從派駐紀檢監察組和鄉鎮紀委抽調14名干部，到信訪室、宣傳部、紀檢室等部室“實戰鍛煉”，提升基層紀檢監察干部審查調查經驗不足、案卷文書不規范、相關業務不熟等突出問題；選派機關年輕干部到省、市紀委監委跟班學習，到專業機構學習信息化業務知識，著力破解基層紀檢監察干部本領恐慌。通過以老帶新、以強帶弱的方式，根據工作需要，將新進人員安排到委機關有關部室跟班實習，由業務骨干進行手把手“傳幫帶”，通過快速參與到信訪處置、案件查辦等具體工作，促進他們學以致用，用以致學，盡快熟悉和掌握信訪受理范圍、問題線索處置流程、審查調查工作程序等相關知識，不斷提升紀檢監察干部綜合素質。（安慶市紀委監委）
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