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“第三章違法行為及其適用的政務處分部分，實際上就是為公職人員列出了‘負面清單’，這些都是我們監督的重點。”近日，在烈山區紀檢監察干部業務培訓班上，審理室主任以學習貫徹執行《中華人民共和國公職人員政務處分法》為主題進行授課，為紀檢監察干部填補了相關知識盲區。
今年以來，烈山區紀委監委立足職能職責，扎實開展紀檢監察干部全員培訓，將學習培訓打造成為紀檢監察工作的“加油站”，著力提升思想政治素質，補齊業務短板，進一步提高履職能力和工作水平。
培訓班由區紀委監委黨風室、審理室、案管室多個科室的業務骨干進行授課。內容圍繞如何做好新時代監督工作、信訪案管、案件審理等紀檢監察業務進行了深入講解，并通過案例分析、要點解讀，就紀檢監察工作中的有關問題和注意事項進行了指導。同時，參訓學員還結合紀檢監察業務難點問題，有針對性地開展交流討論，通過學用結合，全面提升紀檢監察干部理論水平和實踐能力。
該區紀委監委在開展集中培訓的同時，通過以案代訓、跟班學習等方式，有計劃地安排鄉鎮紀檢干部到區紀委監委業務部門跟班鍛煉，在實戰中鞏固學習成果，手把手教、面對面講、實打實練，幫助干部“加速”成長。
“今年以來，我們以加強機關黨建、抓學習教育、強化日常管理等方式為抓手，狠抓紀檢監察干部隊伍建設。下一步，我們將繼續抓好全員培訓工作，并根據紀檢監察干部隊伍特點，不斷完善課程設計、豐富培訓內容、探索教學新方法，著力培養政治理論功底扎實、業務紀法兼通的‘多面手’”。區級監委相關負責同志表示。（淮北市紀委監委）
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