“此名干部今年6月被予以誡勉談話，尚在處分影響期內(nèi)，不宜作為全區(qū)脫貧攻堅工作評比表彰推薦候選人?！苯?，安慶市宜秀區(qū)紀委監(jiān)委對某區(qū)直單位進行了黨風(fēng)廉政意見回復(fù)。

為選準選好干部、加強干部隊伍建設(shè)，安慶市宜秀區(qū)紀委監(jiān)委認真履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，嚴把黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)，加強干部選拔任用和評先評優(yōu)工作監(jiān)督，防止黨員干部被“帶病提拔”、“帶病表彰”、“帶病評優(yōu)”。

嚴把審核程序關(guān)。對征求意見的擬提拔對象或評優(yōu)評先人員，宜秀區(qū)紀委監(jiān)委嚴格按照黨風(fēng)廉政意見回復(fù)程序，對有無涉及信訪舉報問題線索、巡視巡察移交或其他來源的問題線索等征求意見。綜合信訪舉報、審查調(diào)查、巡視巡察等方面的提供的意見后，形成黨風(fēng)廉政意見回復(fù)函，由區(qū)紀委監(jiān)委主要負責(zé)同志簽字確定后正式回復(fù)，確保廉政回復(fù)的準確性、規(guī)范性和時效性。

嚴把公正回復(fù)關(guān)。黨風(fēng)廉政意見回復(fù)堅持原則分類處置。對擬提拔或評優(yōu)評先人員無問題線索的，給與無線索回復(fù)；對擬提拔或評優(yōu)評先人員存在問題線索正在核查的，建議組織部門暫緩使用，待查清問題后再作答復(fù)；對處分還在影響期間的、所列干部不宜使用或評先評優(yōu)的，向組織部門提出相應(yīng)的回復(fù)建議并給出原因。今年以來，區(qū)紀委監(jiān)委已辦理廉政意見回復(fù)300人次，對其中2人提出暫緩使用意見，5人提出不宜評先評優(yōu)。

嚴把紀律規(guī)矩關(guān)。要求具體承辦人員必須要嚴守保密紀律，不準泄露被征求意見人的基本情況、擬任職務(wù)。特別是對暫緩、不宜使用的黨風(fēng)廉政回復(fù)函的內(nèi)容，做到不擴大使用范圍。對存在黨風(fēng)廉政回復(fù)核查中工作不認真、不負責(zé)、故意隱瞞、不如實提供有關(guān)情況導(dǎo)致漏報、錯報，依紀依規(guī)嚴肅追究有關(guān)人員責(zé)任。（安慶市紀委監(jiān)委）