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“最近一個月，作為村紀檢委員，在討論村內重大事項時，你都發表了哪些意見？我們要檢查一下相關的會議記錄。”
“當前村務公開欄的內容是什么時候更新的？之前的內容有沒有存檔？”
日前，淮北市烈山區紀委監委派出督查組，通過查閱相關記錄、走訪村干部、群眾等方式，對鎮（街道）全面推行村級紀檢委員兼任村(居)務監督委員會主任工作和村務、財務公開情況開展監督檢查，進一步傳導壓力、壓實責任，激活基層監督“神經末梢”。
今年以來，烈山區紀委監委結合鄉村振興、脫貧攻堅等重點工作，進一步延伸監督“觸角”，配齊隊伍、錘煉能力、明確責任，不斷提升基層監督工作質效，凈化基層政治生態，以清風正氣助力基層治理水平和能力再上新臺階，增強群眾的獲得感、滿地度。
明確監督職責，發揮“前哨”作用。全區50個村（社區）全面推行村級紀檢委員兼任村（居）務監督委員會主任，制定村（居）務監督委員會工作流程圖，進一步明確了監督職責，為其規范開展監督工作提供遵循和依據。同時，圍繞“六有”標準加強村（居）務監督規范化建設，并加強對村級紀檢委員和村（居）務監督委員會工作開展情況的督促檢查，高度重視其反饋的問題和線索，切實發揮好基層監督隊伍的“前哨”作用。
強化業務培訓，提升履職能力。組織150名村（居）務監督委員會成員參加業務培訓，圍繞“監督什么”“監督哪里”“怎么監督”等問題進行專題輔導。就村（居）務監督委員會如何更好的發揮監督“探頭”“前哨”作用組織召開座談交流會，了解村（居）務監督迫切需要解決的難題和應當聚焦的重點，有針對性的制定培訓計劃，真正通過培訓強弱項、補短板，打造敢于監督、善于監督的高素質基層監督隊伍。
同時，烈山區紀委監委在全區鎮（街道）、村（社區）設立舉報郵箱，并進一步完善信、訪、網、電、微“五位一體”的信訪舉報渠道，方便群眾開展監督，將“監督網”織的更緊更密。
“下一步，我們將持續探索推進基層紀檢監察體制改革，推動‘協作區+監察辦公室+鎮（街道）紀（工）委+村級紀檢委員+村（居）務監督委員會’多種監督力量有效整合、高效配合，切實將監督合力轉化為監督實效。”區紀委監委相關負責同志表示。（淮北市紀委監委）
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