“多虧了我們村的紀檢委員及時指出問題，現在村里賬都按時公示出來了，大伙心中的疑問也徹底消除了。”這是日前全椒縣十字鎮化龍村村級紀檢員充分發揮“貼身”監督優勢，緊盯村級管理事務中的重點人和重點事開展監督，協助基層黨組織完善村級治理的一個縮影。

今年以來，全椒縣紀委監委推動監督向基層一線、群眾身邊延伸，在督促鎮紀委指導村級紀檢委員履行好“監督員”“信息員”“宣傳員”職責的同時，通過派單履責、菜單提能、考單亮績方式，壓緊壓實監督責任，激活基層監督末梢神經。

月度實行工作派單，聚焦監督重點“靶向發力”。探索村級紀檢委員月度工作“派單”制，即由鎮紀委結合年度工作安排、階段性重點工作向村級紀檢委員開出月度監督任務單。2020年以來，結合疫情防控、決戰決勝脫貧攻堅、防汛抗洪、災后救助重建等內容，全縣10個鎮紀委先后向114名村級紀檢委員下發任務單570余份，明確了監督重點，校準了日常監督履職的“航向”。114名村級紀檢員充分發揮“貼身”監督優勢，共組織廉政宣傳21批次，開展專項監督檢查32次，提出意見建議14條，收集社情民意29條，有力推動了全面從嚴治黨向基層延伸。

季度配備培訓菜單，聚焦監督本領充電提能。針對村級紀檢委員日常監督履職過程中存在的難點、短板，緊緊圍繞脫貧攻堅、美麗鄉村建設、“三資”管理、工程招投標、村級“三務”公開等內容，開展依需定學、按需施教的“菜單式”培訓。該縣紀委監委明確“1+4”培訓模式，即縣紀委監委每年開展至少1次全員培訓，鎮紀委每季度組織1次專題培訓。建立紀檢監察室聯系鎮制度，實行定期走訪調研、送學上門，強化點對點指導幫扶。今年以來，10個鎮紀委先后組織專題培訓共計36次，同時安排跟班學習和以干代訓80余人次，常態化抓好能力提升。

年終亮出考核績單，聚焦工作成效“注強心劑”。嚴格執行《全椒縣村級紀檢委員管理辦法》和《村級紀檢委員量化考核細則》，建立工作臺賬，健全月度工作履職、季度工作報告、年度綜合考核制度，及時跟蹤了解掌握村級紀檢委員履職情況。遵循激勵先進、鞭策后進原則，按照“月度報告、季度調度、半年考核、年終獎懲”方式兌現相應的工作補貼，充分調動其工作積極性。堅持“能者上、劣者下”，對村級紀檢委員隊伍進行動態更新，2個鎮紀委先后對3名年度考核“基本合格”的村級紀檢委員進行談話提醒，責令限期改正。

“推進‘三項清單’，就是為村級紀檢委員高效履職把準方向，確保基層監督責任落實的規范化、精準化、常態化。”全椒縣紀委監委負責人說。（滁州市紀委監委）