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樅陽:“一人一策”式回訪 做好審查調查“后半篇文章”

時間:2020-10-10 09:26    來源:安徽紀檢監察網     分類:審查調查     編輯:張曉玉
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“你們多次來做工作,終于讓我解開一直抹不掉的心結,請組織放心……”日前,樅陽縣一名受到留黨察看一年、政務撤職處分的黨員干部在接受幫扶回訪時表示。

“真心關懷比嚴厲呵斥更容易打開犯錯干部的心扉。”今年來,該縣紀委監委通過做實訪前、訪中、訪后“三篇文章”,及時幫助受處分人員糾正認識偏差、疏導不良情緒,重燃干事創業激情。今年來,全縣已幫扶回訪217人。

方案一人一策,避免“千人一面”。通過調閱資料、調研督查、明察暗訪等方式,督促“問題干部”所在單位黨組織建立關愛回訪常態化工作機制。每次回訪前,回訪人員充分了解掌握受處分人員的思想動態、性格特點、健康狀況、現實表現等,精心制定個性化《受處分人員關愛回訪方案》,明確回訪責任、問題、方式等清單內容,做到一人一方案、因人因事施策。

開展分級回訪,防止“一訪了之”。堅持“3+1”回訪工作法,即對受到開除黨籍以外處分的黨員和開除公職以外的公職人員、受到開除黨籍處分并保留公職的人員、受到誡勉(誡勉談話)處理的黨員和公職人員等做到“三必訪”,通過一般辦案人、分管領導、主要領導分級分步進行一次比一次深入的教育幫扶。同時根據實際情況,必要時在處分期或影響期滿后再開展延伸回訪。

用好回訪成果,解決“一蹶不振”。對回訪過程中重要事項重點記錄,填寫《受處分人員關愛回訪情況登記表》,并按“一戶一檔”要求收集整理歸檔。對存在模糊認識的,耐心做好解釋疏導;對壓力大、情緒低的,幫助卸下思想包袱;對認錯糾錯徹底、工作積極主動、作風轉變明顯、實績突出的受處分人員,及時向組織、人事部門提出用人建議,體現組織關懷。

“今后進一步壓實主體責任,對未按規定對受處分人員開展幫扶回訪工作的,責令整改,對拒不整改的,視情予以追責問責。”縣紀委監委相關負責人表示。(銅陵市紀委監委)

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