“被處分后，我的思想負(fù)擔(dān)很重，很長(zhǎng)一段時(shí)間處于不安與愧疚中，總感覺(jué)在群眾面前抬不起頭！感謝組織對(duì)我的關(guān)心教育，幫我解開(kāi)了心結(jié)。”宿州市埇橋區(qū)蘆嶺鎮(zhèn)徐某受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分后，一度意志消沉，無(wú)法安心工作，該鎮(zhèn)紀(jì)委工作人員多次上門(mén)與他談心談話，有針對(duì)性地開(kāi)展心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)他正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，放下思想包袱。經(jīng)過(guò)暖心回訪，徐某重新燃起了工作熱情。目前，他負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，得到了干部群眾的認(rèn)可與好評(píng)。

近年來(lái)，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”原則，秉持嚴(yán)管和厚愛(ài)相結(jié)合、約束與激勵(lì)并行的理念，對(duì)回訪教育有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)范，因人施策，把脈問(wèn)診，對(duì)癥下藥，靈活采用等多種方式，有針對(duì)性地開(kāi)展心理疏導(dǎo)、關(guān)愛(ài)幫扶，幫助受處分干部解開(kāi)心結(jié)顧慮，卸下思想包袱，真正改正錯(cuò)誤，重整行裝再出發(fā)。截止目前，共對(duì)700多名受處分人員開(kāi)展了暖心回訪。

分級(jí)明確壓實(shí)幫扶責(zé)任。受處分人員所在單位黨組織及時(shí)傳遞關(guān)愛(ài)，壓緊壓實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。紀(jì)檢、組織人事等部門(mén)按職責(zé)做好教育管理監(jiān)督，合力推進(jìn)關(guān)愛(ài)幫扶工作，幫助“掉隊(duì)”黨員干部從有錯(cuò)變有為，調(diào)動(dòng)受處分干部工作、生活的積極性，重新煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、履職擔(dān)當(dāng)?shù)募で楹投分尽?/p>

精準(zhǔn)施策開(kāi)展暖心回訪。認(rèn)真查閱回訪對(duì)象案件材料，綜合運(yùn)用座談、家訪、走訪等形式，全面了解受處分干部的思想、工作和生活情況，因人施策、區(qū)別對(duì)待，精準(zhǔn)制定回訪方案，通過(guò)各種方式化解受處分處理人員的“心結(jié)”，認(rèn)真聽(tīng)取他們的訴求及意見(jiàn)建議，確保回訪工作做到點(diǎn)子上、做進(jìn)心坎里，達(dá)到“懲前毖后、治病救人”的目的，讓紀(jì)律處分有力度更有溫度。

規(guī)范管理做實(shí)“后半篇”文章。健全回訪檔案資料，對(duì)受處分干部建立“一人一檔”回訪工作臺(tái)賬，規(guī)范建檔并及時(shí)填寫(xiě)《關(guān)愛(ài)幫扶情況登記表》，動(dòng)態(tài)更新受處分人員廉政檔案，及時(shí)“復(fù)查復(fù)診”，隨時(shí)掌握其思想、工作動(dòng)向。貫徹落實(shí)《埇橋區(qū)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制》，嚴(yán)管厚愛(ài)并重,激發(fā)“掉隊(duì)”干部干事創(chuàng)業(yè)的活力和激情，精準(zhǔn)有效做好受處分干部教育管理的“后半篇文章”。

“對(duì)‘掉隊(duì)’的黨員干部，我們不能一‘處’了之、一‘問(wèn)’了事，而是要把他們拉回正軌，讓他們鼓起勇氣從頭再來(lái)，激勵(lì)新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新作為。”埇橋區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將持續(xù)加大對(duì)受處分干部的回訪教育力度，扎實(shí)做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“后半篇文章”，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。（宿州市紀(jì)委監(jiān)委）