近年來銅陵市紀(jì)委堅(jiān)持把落實(shí)“兩個責(zé)任”作為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“牛鼻子”,強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)、多環(huán)節(jié)協(xié)同發(fā)力，厚植根基，不斷將“兩個責(zé)任”壓緊壓實(shí)。

抓責(zé)任清單“夯基”。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述，推動市委修訂完善《主體責(zé)任清單》和《監(jiān)督責(zé)任清單》，明確領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任7類29項(xiàng)，成員責(zé)任2類31項(xiàng)，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任2類24項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)落實(shí)有清單、考核有標(biāo)準(zhǔn)、追責(zé)有依據(jù)。結(jié)合目標(biāo)考核，組成13個考核組，對全市82個縣區(qū)、市直機(jī)關(guān)和市屬企業(yè)黨委(黨組、黨工委)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況、第一責(zé)任人履職情況、領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況以及落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題和不足等方面，開展檢查督查。

抓黨內(nèi)談話“厚植”。進(jìn)一步健全完善黨內(nèi)談話制度，充分發(fā)揮黨內(nèi)談話在從嚴(yán)教育監(jiān)督干部中的作用，構(gòu)建長效機(jī)制。深入開展黨內(nèi)政治監(jiān)督談話，推動上級“一把手”抓好下級“一把手”。市委書記、市長先后與12名市委常委、縣（區(qū)）委書記和8名市政府黨組成員、縣（區(qū)）長開展談話；其他市領(lǐng)導(dǎo)分別與20個市直分管部門主要負(fù)責(zé)同志開展談話。將日常談心談話作為交流思想、促進(jìn)工作的常態(tài)性措施，達(dá)到以心交心、坦誠相待的良好效果。全市各級各部門開展日常談心談話14574次，開展提醒談話、警示談話和誡勉談話1022次，層層傳導(dǎo)壓力，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

抓跟進(jìn)督促“培土”。將保證黨的路線方針政策和黨中央和省、市重大決策部署貫徹執(zhí)行作為重中之重。在全省率先出臺《關(guān)于充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職能作用為統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障的若干意見》18條舉措，聚焦發(fā)展主線、營商環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)，為推動重大政策措施落實(shí)落細(xì)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。依托各類專項(xiàng)行動，注重督促落實(shí)。在開展節(jié)日作風(fēng)整治行動中，對52個市直部門及二級單位、縣區(qū)直部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風(fēng)問題“大起底”，形成問題清單，督促各級黨委(黨組)限期整改；在防汛救災(zāi)第一線，堅(jiān)持把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)挺在前面，以實(shí)際行動督促筑牢保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全“堤壩”。（銅陵市紀(jì)委監(jiān)委）