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淮北烈山:嚴把“廉政體檢”關 筑牢選人用人“防火墻”

時間:2020-08-11 09:02    來源:安徽紀檢監(jiān)察網(wǎng)     分類:組織人事     編輯:楊峰
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“我委收到有關征求某某廉政意見的函,經(jīng)核查確認,沒有發(fā)現(xiàn)信訪舉報違紀違法問題,沒有受過紀律處分,也沒有被問責情況,建議提拔使用。”近日,淮北市烈山區(qū)紀委監(jiān)委收到區(qū)委組織部關于對一名黨員干部選拔任用的征求意見函,根據(jù)核實結(jié)果如實出具了如下廉政意見回復。

這是該區(qū)紀委監(jiān)委審慎穩(wěn)妥把好黨風廉政意見回復關,做細做實黨風廉政意見回復工作,提高“廉政體檢”的準確性、規(guī)范性的一個縮影。今年以來共回復干部黨風廉政意見282人次。

規(guī)范審批程序。區(qū)紀委監(jiān)委收到相關部門黨風廉政意見函后,按照“多室聯(lián)審”原則,由黨風政風監(jiān)督室、信訪室、案件監(jiān)督管理室等相關科室圍繞信訪舉報、線索處置、案件查處、處分和問責等情況進行聯(lián)合審查,層層把脈、集體會診,并按程序呈分管領導審核、主要領導簽批,最后出具廉政意見回復函,確保全面準確反映被征求人廉政信息。

強化線索運用。拓展線索來源,全面收集領導干部廉政情況,不斷加大廉政檔案運用力度,注重從日常監(jiān)督、巡察監(jiān)督等多渠道收集廉情信息,確保黨風廉政意見回復更加全面準確。在推行常態(tài)化監(jiān)督檢查工作機制的基礎上,不斷創(chuàng)新執(zhí)紀方式,強化問題線索分類處置,嚴格按照處置標準,及時辦理,并作定期分析研判。

嚴格責任落實。為防止“廉政體檢”流于形式,對征求黨風廉政意見的辦理事項、時限和回復等內(nèi)容作出明確規(guī)定。嚴格實行“誰審查誰負責、誰簽字誰負責”的責任追究制度,對黨風廉政意見回復中把關不嚴、核查不認真,甚至故意隱瞞或弄虛作假,造成回復黨風廉政意見失實失準的,嚴格按照有關規(guī)定,嚴肅追究有關人員責任。

“黨風廉政意見回復工作是干部選拔任用的重要關口,我們堅決把防止干部‘帶病提拔’‘帶病評優(yōu)’作為關鍵環(huán)節(jié),堅決把‘帶病’‘亞健康’干部擋在門外。”區(qū)紀委監(jiān)委相關負責人表示。 (淮北市紀委監(jiān)委)

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