“這次培訓(xùn)對我來說是一堂身體健康方面的‘警示教育課’，對于時常加班熬夜的我們來說，也是早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。”近日，涇縣紀(jì)委監(jiān)委開展了“健康教育大講堂”活動，邀請醫(yī)學(xué)專家為全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部作了關(guān)于急救知識、心理健康、常見疾病預(yù)防的專題講座。

為切實把對紀(jì)檢監(jiān)察干部的關(guān)心關(guān)愛落到實處，該縣紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實際，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強紀(jì)檢監(jiān)察干部職工關(guān)心關(guān)愛工作辦法》，從思想上關(guān)心、政治上關(guān)愛、事業(yè)上培養(yǎng)、生活上關(guān)懷等4大類11個方面，創(chuàng)新工作方法，明確具體措施，完善工作機制，認(rèn)真組織開展有關(guān)活動。

除了舉辦健康講座和心理輔導(dǎo)外，縣紀(jì)委監(jiān)委還研究制定了紀(jì)檢監(jiān)察干部談心談話和家訪工作方案，并利用一個月的時間，集中開展談心談話42人次、家訪21人次，以“一對一”“面對面”的形式，著重了解紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想狀況、精神狀態(tài)、興趣愛好、家風(fēng)家教等情況，向干部家屬介紹受訪干部的日常工作表現(xiàn)，聽取意見建議，將嚴(yán)管與厚愛的干部隊伍管理方針貫穿于八小時內(nèi)外。

據(jù)悉，今年以來，縣紀(jì)委監(jiān)委從加強教育培訓(xùn)著手，有計劃性、有針對性地開展政策解讀、專業(yè)知識輔導(dǎo)等。同時，建立“以老帶新”和“以新助老”工作機制，注重新老紀(jì)檢監(jiān)察干部的“雙促進(jìn)”，通過“傳幫帶”向新同志傳授工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)知識，以互幫互促的方式，幫助老同志提升信息化辦公等新媒體應(yīng)用水平，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合履職能力，為推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保障。 （宣城市紀(jì)委監(jiān)委）