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“通過此次培訓，讓我們的巡察干部對違反中央八項規定精神等違紀違法行為有了更加系統和深刻的認識，進一步提高了巡察工作發現問題的精準度和鑒別力。”八公山區委第二巡察組副組長徐蕊在參加巡察動員培訓后說。
近年來，八公山區深度推進紀委監委和巡察機構協作配合，按照“資源共享、協同發力、深度融合”的原則，建立協作機制，實現無縫對接、同頻共振，形成監督合力，提升監督實效。
巡察之前，做足準備有目標。巡察組進駐被巡察單位前，主動向區紀委監委黨風政風監督室、信訪室、案件監督管理室等部門溝通被巡察單位的政治生態情況及被巡察單位黨員干部問題線索情況，帶著問題開展巡察；同時，邀請區紀委案件黨風政風監督室、案件審理室等科室業務骨干為巡察干部授課，講解違反中央八項規定精神問題表現及問題定性、證據固化等技能，與巡察干部開展座談交流，提升巡察干部精準發現問題的能力。
巡察期間，加強聯絡不掉線。巡察組對涉及紀檢監察方面業務性較強的問題把握不準時，在剝離問題特質后及時與相關職能科室聯系，進行定性分析解答；對重要問題線索經區委巡察工作領導小組同意，直接移交紀委辦理，實現邊巡邊移，提高巡察監督效率。
巡察之后，組團督促雙保險。巡察機構對巡察中發現的問題線索及時移交，區紀委對巡察移交問題線索實行閉環式專項管理，及時核查處理。被巡察單位定期向巡察組報告整改情況，區紀委監委也將被巡察單位整改情況納入日常監督范圍，不定期實地走訪查看，對巡察整改不重視、整改不徹底的，區紀委監委及時約談提醒，確保巡察反饋問題全部整改到位。（淮南市紀委監委）
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