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“阮東同志講得很好，用時50分鐘。下面進入交流環節，請大家向主講人提問。”主持人話音剛落，與會同志紛紛提問。
“我們一直在探索更有效的培訓模式，讓學習更聚焦主責主業、更緊密貼合工作實際，讓學員更積極融入教學，做到身心在學堂、思考在學堂。這次學習工作交流會是我們今年培訓工作的新模式。會場不設主席臺，主講人和提問人圓桌而坐，采取‘一人主講、多人互動’方式交流研討，縣（區）4個分會場以視頻會議形式參會，市縣鄉三級170名紀檢監察干部參加。”市紀委監委組織部負責人介紹道。
近日，銅陵市紀委常委會專題研究干部教育培訓工作，將豐富培訓內容、分級分類培訓、創新培訓形式、強化監督管理作為今年培訓工作著力點，印發《2020年全市紀檢監察干部全員培訓工作方案》。全年擬主辦4期“室主任上講臺”活動（含4期學習工作交流會）、2期巡察干部培訓班、3期委托培訓班，并采取實名制調學方式，確保培訓覆蓋到市、縣（區）、鄉鎮（街道）三級紀檢監察干部。
“如何抓好干部學習培訓這項基礎性、戰略性工程，讓學習真正成為破解改革難題、推動工作高質量發展的助力器，我們做了長期培訓規劃，并穩步扎實推進。2020年4月，以建設忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的高素質專業化干部隊伍為目標，我們印發《進一步加強全市紀檢監察干部隊伍建設的意見》，將‘室主任上講臺’活動制度化，堅持問題導向，舉辦學習工作交流會，探索出一條內涵式、精準化、高質量培訓新路子。”市紀委監委分管同志介紹道。
今年以來，克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，銅陵市紀委監委及時調整培訓方式，依托“云課堂”平臺開展了6次視頻直播課，組織系統干部參加了7期省紀委監委“視頻講堂”，共培訓了2750余人次，發放中央紀委國家監委“2020年在線培訓專欄”學習資料700余本。同時，還通過中心組視頻會議、干部教育在線課堂、支部小范圍分散式研討，在工作微信群布置“思考題”、安排“練習題”、推送電子版學習資料等方式，開展形式多樣的學習。
下一步，銅陵市紀委監委將持續抓深抓實全員培訓工作，著力強化實戰練兵，圍繞審查調查安全、派駐監督與巡察監督有效銜接等主題，開展學習工作交流會，進一步解決好履行紀檢監察職責中最迫切、最直接、最現實的問題，力爭將“室主任上講臺”活動打造成干部教育學習優質品牌。（銅陵市紀委監委）
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